[F216] TRANSFERENCISTA

Importante Empresa


Empresa del sector farmacéutico en proceso de crecimiento y posicionamiento nacional, requiere un(a) Transferencista para ejecutar estrategias comerciales en puntos de venta del canal farmacéutico, con foco en rotación de productos, fortalecimiento de marca y cumplimiento de metas de transferencia. Perfil del cargo: Técnico, tecnólogo o profesional en áreas administrativas, comerciales o afines. Mínimo 2 años como transferencista, impulsador o representante comercial en el canal farmacéutico, con experiencia comprobada en diferentes depósitos como Copidrogas, Axxa, Éticos, Internacional, Unidrogas, Drogas S&S;, Roma, entre otros. Manejo de portafolios farmacéuticos y/o de consumo, técnicas de ventas, conocimiento del funcionamiento de diferentes depósitos, reporte de indicadores y manejo básico de herramientas ofimáticas. Responsabilidades principales: • Ejecutar visitas programadas a droguerías y puntos de venta de los diferentes depósitos. • Impulsar la transferencia de productos directamente desde la cooperativa hacia las droguerías. • Capacitar al personal de punto de venta sobre los beneficios, características y uso de los productos. • Implementar material POP y realizar exhibiciones que garanticen visibilidad de la marca. • Hacer seguimiento a promociones, lanzamientos y campañas comerciales en los puntos de venta. • Levantar reportes diarios o semanales de gestión, incluyendo transferencias, visitas, cobertura y devoluciones si aplica. • Identificar oportunidades de mejora en los puntos de venta para fortalecer la rotación del portafolio. • Establecer relaciones de confianza con los administradores, regentes y dependientes. Condiciones del cargo: Horario: Lunes a sabado Salario base: $1.600.000 Rodamiento no prestacional: $500.000 Comisiones: De acuerdo con el cumplimiento de metas de transferencia y cobertura. Oportunidad de crecimiento profesional y visibilidad en proyectos estratégicos Ambiente laboral colaborativo, creativo y orientado a resultadosEl equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima: Universidad / Carrera tecnológica - 3 años de experiencia

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