**Funciones o actividades del contrato**: Administrar proyectos de construcción y remodelación conforme a programación, especificaciones y presupuesto. Desarrollar e implementar estrategias de mercadeo para promover productos y servicios de la empresa. Desarrollar e implementar programas de control de calidad. Establecer y dirigir los procedimientos operativos y administrativos. Gestionar la compra de materiales de construcción y adquisición de terrenos. Planear y preparar planes y programas de construcción y controlar su cumplimiento. Preparar contratos y negociar revisiones, cambios y adiciones a los arreglos contractuales con los arquitectos, consultores, clientes, proveedores o subcontratistas. Preparar informes de ejecución y avance de las obras Preparar y presentar presupuesto de proyectos de construcción. Representar a la empresa o departamento en sus relaciones de trabajo con otros departamentos o con terceros. Supervisar las actividades de subcontratistas y el rendimiento del personal. **Habilidades** LIDERAZGO TRABAJO EN EQUIPO COMPROMISO **Competencias **× **Competencias Laborales**: - Cargando competencias laborales..._ **Meses de experiência** 60 **Número de vacantes** 1 **Candidatos para entrevistar** 30 **Cargo nuevo** No **Tipo de salario** Básico **Salario mensual** $ 2.500.001 - $ 3.000.000 **Tipo de contrato** Fijo **Jornada de trabajo** Completa **Horario** L-V 7-5pm **¿Es exploración y/o producción de Hidrocarburos? ** No **¿Es una solicitud marcada en la política de Teletrabajo? ** No **Lugar de ejecución**: **País** Colombia **Departamento** Bogotá D.C. **Municipio** Bogotá **Requerimientos especiales**: **¿Manejo de personal? ** No **¿Manejo de dinero? ** No **Manejo de equipos** **Libreta Militar** Sin libreta **Estado civil** Indiferente