El rol de pasante de Marca de Talento Global es una oportunidad emocionante para liderar el desarrollo y la gestión de las iniciativas, estrategias y actividades de experiencia del candidato de la Marca de Empleo de la empresa que posicionan a Sutherland como un empleador de elección y nos distinguen en el mercado. Esta posición está enfocada en mejorar continuamente nuestra presencia en el mercado de talento y coordinar nuestras iniciativas de estrategia de marca empleadora con nuestros líderes de Atracción de Talento para cada geografía. Calificaciones: Fuertes habilidades de comunicación escrita y oral en inglés. Conocimiento en creación de contenidos, marketing digital, diseño gráfico. Experiencia en employer branding, marketing de marca, gestión de la reputación. La capacidad de estar a la altura de un desafío: permanecer flexible, comunicarse abiertamente con respecto a los obstáculos y desarrollar estrategias creativas para superar esos obstáculos. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interpersonales;La capacidad de construir relaciones sólidas con una amplia gama de personalidades y niveles de habilidad. Un dominio demostrado del marketing, el abastecimiento social y la mejora de la experiencia del candidato.