Servicio Agile Coach SemiSenior Everjob-392331-EPM Empresa: Zemsania Ubicación: Remoto Experiencia requerida: 5 años Descripción del puesto En Zemsania, estamos buscando un Agile Coach SemiSenior con al menos 5 años de experiencia para unirse a nuestro equipo en un entorno de trabajo ágil y dinámico. Esta es una oportunidad única para colaborar con equipos diversos y fomentar la cultura de agilidad dentro de la organización. El candidato ideal deberá tener un enfoque práctico y estar comprometido con la mejora continua y la transformación organizacional. Responsabilidades Facilitar la adopción de prácticas ágiles en todos los niveles de la organización, asegurando que las metodologías implementadas se alineen con las necesidades de nuestros equipos y proyectos. Capacitar y guiar equipos en la comprensión y aplicación de principios ágiles, fomentando un ambiente de cooperación y mejora continua. Realizar evaluaciones de madurez ágil y proporcionar recomendaciones estratégicas para el desarrollo de las capacidades de los equipos. Trabajar directamente con los líderes de equipo y la alta dirección para fomentar una cultura de agilidad que impulse la innovación y la eficiencia operativa. Medir y proporcionar retroalimentación sobre el rendimiento del equipo, utilizando métricas adecuadas para evaluar la efectividad de la implementación ágil. Promover el uso de herramientas y técnicas ágiles, ayudando a los equipos en la selección e implementación de soluciones que aumenten su productividad y efectividad. Establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con los miembros del equipo, otros coaches y partes interesadas, garantizando la alineación en torno a objetivos estratégicos comunes. Requisitos Mínimo 5 años de experiencia trabajando en entornos ágiles, preferiblemente en roles de coaching o liderazgo. Experiencia demostrable en la implementación de metodologías ágiles, incluyendo pero no limitado a Scrum, Kanban y Lean. Certificaciones relevantes en agilidad (Scrum Master, Agile Coach, PMI-ACP, SAFe, etc.) serán valoradas positivamente. Habilidades de comunicación excepcionales en español, tanto escritas como orales; el conocimiento de inglés será considerado como un plus. Capacidad para trabajar de manera independiente y gestionar múltiples proyectos simultáneamente con un enfoque proactivo. Habilidades interpersonales sobresalientes, con capacidad para influir y motivar a otros hacia la orientación ágil. Estar familiarizado con herramientas de gestión ágiles y colaboración, tales como Jira, Trello, Miro, o similares. ¿Por qué unirte a Zemsania? En Zemsania, creemos en el poder de la transformación digital y en cómo la agilidad puede ser una fuerza impulsora para el cambio positivo. Ofrecemos un entorno colaborativo donde los profesionales pueden crecer, aprender y hacer un impacto real en la cultura empresarial. Además, nuestro compromiso con el desarrollo profesional y la formación continua te permitirá expandir tus habilidades y conocimientos en el ámbito de la agilidad. Nos enorgullecemos de ser una empresa inclusiva y diversa, donde se valoran las diferentes perspectivas y experiencias. Fomentamos un ambiente de trabajo flexible que apoya el equilibrio entre la vida laboral y personal. Si deseas formar parte de un equipo que está a la vanguardia de la transformación ágil, ¡te invitamos a postular para el puesto de Agile Coach SemiSenior en Zemsania! Detalles adicionales Tipo de contrato: Freelance Modalidad: Remoto Salario: Competitivo, acorde a la experiencia y habilidades Únete a nosotros en Zemsania y ayuda a dar forma al futuro de la agilidad en nuestra organización. Requisitos: Requisitos Mínimo 5 años de experiencia trabajando en entornos ágiles, preferiblemente en roles de coaching o liderazgo. Experiencia demostrable en la implementación de metodologías ágiles, incluyendo pero no limitado a Scrum, Kanban y Lean. Certificaciones relevantes en agilidad (Scrum Master, Agile Coach, PMI-ACP, SAFe, etc.) serán valoradas positivamente. Habilidades de comunicación excepcionales en español, tanto escritas como orales; el conocimiento de inglés será considerado como un plus. Capacidad para trabajar de manera independiente y gestionar múltiples proyectos simultáneamente con un enfoque proactivo. Habilidades interpersonales sobresalientes, con capacidad para influir y motivar a otros hacia la orientación ágil. Estar familiarizado con herramientas de gestión ágiles y colaboración, tales como Jira, Trello, Miro, o similares.