Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta Profesional de Selección desarrollo, Bienestar y Cultura Medellin (Zona Noroeste) presencialProfesional de Selección, Cultura y Desarrollo OrganizacionalÚnete a Scania Colombia y sé parte de un equipo global de profesionales apasionados por la innovación y la excelencia en el transporte. Nos emociona saber que te interesa hacer parte de nuestra organización. Aquí encontrarás un equipo de trabajo incluyente, diverso y equitativo. Sobre el Rol Buscamos un Profesional de Selección, Cultura y Desarrollo Organizacional en la ciudad de Medellín, quien será responsable de implementar los procesos estratégicos de talento humano, acompañando integralmente a líderes y colaboradores durante el ciclo de vida del colaborador. Su rol será clave en la atracción y retención de talento, así como en la promoción de iniciativas de cultura, formación y bienestar organizacional, alineadas con los objetivos del negocio. Funciones y Responsabilidades: Liderar procesos de selección, desde la definición de perfiles hasta el acompañamiento en entrevistas y cierre de vacantes.Coordinar procesos de preempleo, contratación, onboarding y documentación del personal.Promover acciones de bienestar, cultura organizacional y clima laboral en articulación con los líderes de las sedes.Acompañar procesos disciplinarios y asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.Coordinar procesos de evaluación del desempeño, formación y desarrollo de competencias.Apoyar la implementación de iniciativas de reconocimiento y engagement.Consolidar indicadores del área y realizar reportes para la toma de decisiones.Gestionar herramientas tecnológicas de selección, desempeño y formación.Requisitos del Perfil: Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.Deseable especialización en Gestión Humana.Mínimo 3 a 5 años de experiencia en áreas de Recursos Humanos, preferiblemente en selección, cultura o formación.Conocimiento en legislación laboral, estrategias de selección, capacitación, desarrollo organizacional y beneficios.Habilidades clave: comunicación asertiva, orientación al cliente interno, análisis, planificación y adaptación al cambio.Manejo de herramientas como Excel, plataformas ATS (SuccessFactors, SmartRecruiters, Workday) y sistemas de gestión de desempeño.Inglés intermedio o avanzado (deseable).Lo que Ofrecemos: La oportunidad de integrarte a una empresa global reconocida por su liderazgo y compromiso con el desarrollo sostenible y el talento humano.Un entorno colaborativo, con enfoque en la mejora continua y la innovación en gestión de personas.Beneficios corporativos y estabilidad laboral.Condiciones: Contrato a término indefinido.Jornada presencial de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. Con disponibilidad remota los días Sábados medio día en caso de ser requerido.Ubicación: Autopista Medellín -Bogotá Km 5 Parque Industrial Copacabana-Antioquia • Disponibilidad para viajar de manera continua en las diferentes sedes y zonas asignadas a nivel nacional. (Zona Noroeste, Barranquilla, Cartagena, Medellín, Montería, Montelibano, Santa Marta) excluyente • Salario a negociar acorde a la experiencia: $3.000.000 - $3.500.000 Somos un empleador inclusivo y diverso. Valoramos las diferencias, promovemos la equidad y desafiamos cualquier forma de discriminación. Fomentamos la postulación de personas de todos los niveles sociales y no discriminamos por discapacidad, raza, etnia, género, religión, orientación sexual, edad u otras condiciones protegidas por la ley. Promovemos oportunidades de trabajo flexibles que permitan el equilibrio entre la vida personal y laboral, siempre que las necesidades de la operación y la seguridad lo permitan. ID de solicitud: 15484 Tempo parcial / Tiempo completo: A tiempo completo #J-18808-Ljbffr