Cargo: ADMINISTRADORA PUNTO DE VENTA Este cargo es un oportunidad para desarrollar tus habilidades en gestión de ventas, liderazgo y servicio al cliente. Te enfrentarás a desafíos constantes que requieren pensamiento crítico y solución de problemas. Functones del cargo: - Administrar y controlar los bienes, productos y recursos de los puntos de venta asignados. - Visitar clientes en la zona establecida para entender sus necesidades y ofrecer productos adecuados. - Estrategias Comerciales (Eventos- Ferias- Perifoneo- Volanteo) - Telemercadeo para aumentar las ventas y mejorar la imagen de la empresa. - Planear y dirigir operaciones de ventas al por mayor o al por menor en establecimientos comerciales. - Seleccionar y determinar los productos que se van a vender, niveles de existencias, establecer precios y las normas de servicio que mejor se ajuste a los requisitos del establecimiento. - Formular, identificar, seleccionar y aplicar políticas de compra de mercancías para su comercialización en establecimientos de ventas al por mayor o al por menor de acuerdo a la normatividad vigente y previniendo comercio ilegal. - Desarrollar e implementar estrategias de mercadeo para publicitar los productos y servicios del establecimiento, innovaciones de productos, determinar demanda del consumidor, volúmenes potenciales de ventas y comportamiento de la competencia en ventas . - Hacer requisiciones de mercancías, mantener niveles adecuados de inventario y organizar la mercancía. - Desarrollar, establecer y gestionar los presupuestos, políticas de crédito, procedimientos, transacciones financieras, controlar los gastos y garantizar el uso eficiente de los recursos . - Planear, dirigir y supervisar el entrenamiento, programación, rendimiento, selección y contratación del personal según normativa y políticas de establecimientos de ventas al por mayor o al por menor. - Garantizar el cumplimiento de los reglamentos sobre salud ocupacional y seguridad. - Entrevistar a proveedores y negociar precios, descuentos, plazos de créditos y convenios. - Elaborar y presentar informes periódicos de las actividades del volumen de ventas, mercancías y asuntos relacionados con el personal. - Atender las sugerencias o reclamos de clientes y resolver problemas. - Desempeñar funciones afines. Requisitos: - Gerencia y administración - Mercadotecnia y publicidad - Servicio al cliente - Recursos humanos y de personal - Manejo de las TIC Beneficios: Aparte de una remuneración competitiva, te brindaremos otras ventajas como acceso a formación continua, participación en planes de ahorro y seguro médico entre otros.. Otros: Si eres alguien apasionado por la venta y quieres crecer en tu carrera, este es tu momento. No dudes en aplicar.