Descripción de la oferta **Rol**: - Profesional Líder de Uso y Apropiación **Requisitos**: - Profesional en comunicación social, psicología, periodismo, ingeniería industrial, ciencias humanas o afines. Con mínimo 2 certificaciones en gestión del cambio. Posgrado en ciencias humanas, comunicación digital, nuevas tecnologías o innovación o gerencia TI o desarrollo de software o afines. - 5 años como profesional y 5 años de experiência en proyectos que hayan involucrado procesos de gestión de cambio tecnológico en entidades públicas o proyectos de transformación digital o similares. **conocimientos**: - Proactividad, Comunicación y escucha asertiva, Autogestión, Responsabilidad, trabajo colaborativo, paciencia, compromiso y alto valor a la calidad. Perfil con facilidad para resolver problemas (sistémico) **Número de Vacantes**: - 1 **Condiciones Laborales**: - Lugar de Trabajo: Bogotá. - Tipo de Contrato: Fijo 2 meses. - Rango Salarial: a convenir Postularme ahora Somos una empresa de consultoría informática, enfocada inicialmente a la prestación de servicios especializados en tecnología, networking y desarrollo de software.