¿Eres una persona curiosa, sin miedo a explorar nuevas buenas prácticas y tendencias con capacidad para introducirlas en una plataforma que ya usan millones de usuarios ¡Felicitaciones! Este reto es para ti Tips para que tu proceso de selección resulte exitoso Tu misión en Alegra Liderarás al equipo de Business Intelligence con un enfoque claro en impacto, escalabilidad y colaboración. Serás responsable de estructurar los análisis, diseñar dashboards que se usen, evangelizar el uso de métricas y construir procesos sólidos que ayuden a todas las áreas a tomar mejores decisiones. Liderar el equipo de analistas de BI, impulsando su crecimiento profesional y calidad analítica. Diseñar y mantener frameworks de análisis replicables y escalables para toda la organización. Traducir necesidades estratégicas del negocio en preguntas analíticas claras y accionables. Garantizar que los dashboards, reportes y visualizaciones generen impacto real y se usen en la toma de decisiones. Promover el uso consistente de métricas clave y desarrollar una cultura de accountability basada en datos. Alinear los esfuerzos del equipo con las prioridades del negocio (Growth, Producto, Revenue, CX, etc.). Colaborar estrechamente con Data Engineers para estructurar la capa semántica, datasets y modelos. Diseñar procesos de priorización y gestión de solicitudes analíticas que den foco y claridad al equipo. Automatizar reportes, generar alertas proactivas y proponer formas de usar IA en los procesos de análisis. Ser un referente de pensamiento estratégico basado en datos dentro de la compañía. ¿ Qué esperamos de ti? Profesional en Ingeniería de Sistemas, Informática, Industrial, Estadística, Matemáticas Aplicadas, Economía, Administración, o con competencias asociadas. 4+ años de experiencia en Business Intelligence, con al menos 1 año liderando equipos. Dominio de herramientas de BI y visualización (Power BI, Looker, Tableau, etc.). Sólido conocimiento de métricas SaaS y negocio (MRR, Churn, LTV, CAC, Cohortes, etc.). Capacidad para estructurar análisis complejos y generar recomendaciones accionables. Excelentes habilidades de comunicación: simplificar lo complejo, conectar con el negocio. Experiencia trabajando con equipos de Growth, Producto o Marketing. Capacidad para dar feedback, desarrollar talento y generar claridad en entornos ambiguos. Es un plus si… Haber estructurado un equipo o procesos de BI desde cero o en etapa de escalamiento. Experiencia con modelos de atribución, PLG o estrategias de datos aplicadas a Revenue. Visión sobre el rol de la inteligencia artificial en el futuro del análisis. Alégrate con… ️ Hacer lo que amas trabajando de manera 100% remota. Una relación laboral estable y a largo plazo , ¡no freelance! Plan carrera, oportunidad de seguir llevando tus habilidades a un siguiente nivel. Compartir con un talento que trasciende fronteras y culturas. ️ Espacios para socializar y compartir gustos de todo tipo. Un ambiente para experimentar, aprender de los errores y trabajar con autonomía pero con mucho compromiso y responsabilidad. Convertir la lectura en tu mejor aliada para aprender , con acceso a plataformas educativas, cursos con certificaciones, capacitaciones y una biblioteca virtual que te ayude a seguir desarrollándote día a día. Tu salud es lo primero, y por tanto te apoyamos con su cobertura ???? Dos días de cuidado al año, adicionales a tus vacaciones. Apoyo económico para llevar tu lugar de trabajo al siguiente nivel. Celebrar tu cumpleaños con una cena especial junto a quienes más quieres y medio día libre. Clases de inglés Coaching para apoyar y potenciar el crecimiento de las personas que se enfrentan a nuevos proyectos y retos de liderazgo. Estar en un lugar que piensa en crecer mientras tú también lo haces, que te ofrece programas de bienestar y charlas de calidad de vida. #AsíSeSienteAlegra #AlegraChallenge ¿Qué hacemos en el equipo de Data ? Sobre Alegra Únete a Alegra, el lugar en donde tu talento crece y crea superpoderes. En Alegra contamos con un equipo de más de 450 personas trabajando 100% remoto con una cultura única, innovadora y dinámica que está revolucionando cómo las Pymes gestionan sus finanzas con un ecosistema de soluciones digitales en la nube disponible en más de 12 países en Latam, España y ¡vamos por más! Diversidad en Alegra ???? En Alegra, valoramos y promovemos la diversidad y la inclusión en todas sus formas. Nuestros equipos multiculturales aportan diferentes perspectivas, enriqueciendo nuestro entorno laboral. Todas nuestras oportunidades están abiertas, sin distinción de identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad u otras características. Si necesitas ajustes en alguna etapa del proceso o deseas indicarnos tus pronombres, por favor infórmanos en tu postulación. ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a un entorno inclusivo y diverso! ???? Te damos la bienvenida a nuestro proceso de selección ¿Tienes más preguntas? ¿Cuánto dura el proceso de selección? En Alegra nos gusta conocer muy bien a las personas que ingresarán a nuestro equipo, nos tomamos el tiempo de evaluar a detalle cada entregable, reto y charla. Buscamos que se sientan seguras y que nos conozcan antes de tomar una decisión. Por eso, tenemos un tiempo estimado de dos a cuatro semanas, desde tu charla con el equipo de Talent. No tengo respuesta o feedback del equipo de Talent sobre mi proceso ???? Revisa las diferentes bandejas de tu correo electrónico: bandeja de entrada, spam, social, promociones. Buscamos que en cada fase tengas feedback. En caso de no tener respuesta puedes escribirnos, estaremos atentos a contestar tus inquietudes, dudas o dificultades en el proceso. ¿Qué hago si tengo inconvenientes para realizar alguna parte del proceso? Si tienes algún inconveniente para asistir a las charlas o realizar algún reto escríbenos, estamos a disposición para ayudarte. Pasa de tener homework, a hacer lovework. ¡Vayamos a otro nivel! #J-18808-Ljbffr