El papel de un diseñador gráfico junior es vital para el éxito de cualquier empresa. Entre sus responsabilidades, se encuentra apoyar la creación y desarrollo de piezas visuales para diversos canales de comunicación, tanto impresos como digitales. - Desarrollar soluciones visuales creativas y funcionales que comuniquen de manera efectiva los mensajes clave de la empresa a través de plataformas digitales e impresas. - Gestionar proyectos de diseño gráfico, asegurando la calidad, coherencia de marca y cumplimiento de los plazos establecidos. - Colaborar estratégicamente con equipos multidisciplinarios para transformar ideas en conceptos visuales impactantes alineados con los valores corporativos. Para lograr esto, se requiere formación académica en Diseño Gráfico, Comunicación Visual, Publicidad o carreras afines. Se valora también la participación en diplomados, cursos cortos o bootcamps relacionados con diseño digital, branding o herramientas de diseño. Otros requisitos incluyen experiencia previa en diseño gráfico, dominio intermedio de la suite de Adobe Creative Cloud y habilidad para diseñar y adaptar piezas para redes sociales, Pauta Digital, correo electrónico, Newsletter, presentaciones y Material POP. En cuanto a las condiciones laborales, se ofrece horario flexible, salario competitivo y prestaciones adicionales. Deseamos atraer a un candidato motivado y talentoso que se una a nuestra empresa y contribuya a su crecimiento y éxito. No dudes en postular si tienes experiencia en diseño gráfico y estás dispuesto a aprender y crecer con nosotros.