Importante empresa del sector - Bogotá, D.C., Bogotá, D.C. Descripción de la oferta Requerimientos Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional 10 años de experiencia Conocimientos: Adaptación al cambio, Iniciativa, Liderazgo, Organización, Orientación al logro, Planificación, Gestión de personal Aptitudes asociadas a esta oferta: Nuevo Descripción de la oferta Contrato a término indefinido, Tiempo Completo Buscamos un profesional dinámico y organizado, con formación en Ingeniería Mecánica, Civil o un campo relacionado, para liderar la gestión y el monitoreo de nuestros equipos y activos a través de un software especializado de administración de activos, y para administrar eficientemente nuestro taller de mantenimiento. El candidato ideal será responsable de optimizar la utilización de los activos, garantizar su mantenimiento eficiente, mejorar la productividad general mediante el uso efectivo de la plataforma de gestión, y asegurar la operación eficiente del taller, incluyendo el seguimiento del desempeño de los técnicos. Responsabilidades: Administración del Software de Gestión de Activos: Configurar, implementar y administrar el software de gestión de activos. Capacitar a los usuarios en el uso efectivo del software. Personalizar y optimizar el software para satisfacer las necesidades específicas de la empresa. Gestión del Ciclo de Vida de los Activos: Supervisar el ciclo de vida completo de los activos, desde la adquisición hasta la disposición. Implementar y gestionar programas de mantenimiento preventivo y correctivo. Realizar el seguimiento del rendimiento de los activos y analizar los datos para identificar áreas de mejora. Gestionar el inventario de repuestos y suministros relacionados con los activos. Monitoreo y Análisis de Datos: Generar informes y análisis sobre el rendimiento de los activos, los costos de mantenimiento y otros indicadores clave de rendimiento (KPI). Identificar tendencias y patrones en los datos para tomar decisiones informadas sobre la gestión de activos. Hacer Seguimiento a la Administración de Taller: Supervisar las operaciones diarias del taller de mantenimiento. Gestionar los recursos del taller. Implementar y mantener un sistema de gestión de órdenes de trabajo. Seguimiento de la Eficiencia de los Técnicos: Monitorear y analizar el desempeño de los técnicos. Definir y medir los KPI para evaluar la eficiencia. Identificar áreas de mejora y proporcionar capacitación. Implementar sistemas de seguimiento de tiempo y asistencia. Generar informes y recomendaciones para mejorar la productividad. Requisitos: Título en Ingeniería Mecánica, Civil, Industrial o campo relacionado. Experiencia mínima de 10 años en gestión de activos o mantenimiento industrial. Sólidos conocimientos en mantenimiento, gestión de activos y confiabilidad. Experiencia en administración de talleres de mantenimiento. Habilidad para definir y medir la eficiencia de técnicos. Habilidades adicionales: Liderazgo y gestión de equipos. Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Proactividad e iniciativa. Adaptabilidad y flexibilidad. Organización y planificación. #J-18808-Ljbffr