(N574) PUESTO LIDER DE PRODUCTOS FINANCIEROS

Corporacio´n Interactuar


Disenar, estructurar y administrar la estrategia de servicios financieros incluyentes, llevando al mercado productos alineados a las propuestas de valor y la estrategia de la Corporacion, asegurando sostenibilidad y generacion de valor. PROFESION: Profesional en ciencias Economicas, Administrativas, Ingenieria administrativa, administrador agropecuario o afines. POSGRADO: Especializacion y/o maestria en Finanzas, Estadistica, Riesgo, Desarrollo Sostenible. RESPONSABILIDADES GENERALES PERFIL PROFESIONAL CONOCIMIENTOS: Regulaciones que le competen al sistema financiero colombiano Normatividad de productos financieros: credito, seguros y garantias Finanzas, Excel avanzado. Power BI y analitica de datos Administracion de metodologias para diseno de productos Ingles 1.Planear el proceso de desarrollo e implementacion de servicios financieros incluyentes, (credito, seguros, garantias entre otros) considerando la definicion de propuestas de valor, acordes al conocimiento y entendimiento de las necesidades de los empresarios. 2.Proponer y coordinar actividades que permitan habilitar la inclusion financiera con enfoque desarrollo sostenible para los diferentes segmentos. 3.Asegurar el conocimiento y cumplimiento de la normatividad financiera y legal vigente para productos de credito, seguros y garantias. 4.Proponer mezcla y margen de intermediacion de lineas de credito, validar ingresos esperados vs cartera vigente objetivo en el presupuesto anual que aprueba la Junta Directiva y realizar las acciones pertinentes desde la estructuracion de productos para apoyar el logro de los objetivos corporativos. 5.Liderar proyectos que apalanquen la creacion de nuevos productos y mejoras a los productos existentes, que permitan el cumplimiento de los objetivos y el desarrollo del negocio. 6.Monitorear y proponer estructuracion de oportunidades con cooperantes, fondeadores especializados, entidades de segundo piso (BANCOLDEX, FINAGRO), banca multilateral, donaciones de fondos rotatorios de credito y aliados nacionales e internacionales a fin de lograr un adecuado proceso de desarrollo y salida al mercado de los productos. 7.Monitorear estrategia precios vs estricto seguimiento al comportamiento de normatividad legal, DTF, Certificaciones Superfinanciera interes corriente, techos de usura, tasas de intervencion Banco de la Republica, y realizar los ajustes al pricing de los productos financieros que administra la Corporacion. 8.Administrar y ajustar modelo de estrategia de precios (Pricing) (tasas, comisiones, honorarios, entre otros), de acuerdo con las condiciones del mercado, la TIR del cliente, monitoreando las entidades no vigiladas por Superfinanciera con el fin de tenerlo debidamente calibrado, administrando los diferentes perfiles de clientes de mayor y menor nível de riesgo. 9.Proponer modelo de atencion de seguros incluyentes sostenibles (vida, danos y accidentes personales). 10.Diseno y estructuracion de portafolio de garantias: Gobierno Americano/DFC/ USAID, Gobierno Canadiense/DID, FGA, Garantias comunitarias, FNG Fondo Nacional de Garantias entre otros. 11.Liderar la referenciacion, monitoreo de nuevas tendencias en productos financieros, asi como de politicas de precios del portafolio, para mejorar su desempeno, rentabilidad, estandares de calidad y servicio. 12.Dar soporte al equipo comercial vs coyunturas, cambios en el mercado, fechas especiales y durante el ciclo de vida de los empresarios en la Corporacion con ajustes a productos requeridos. 13.Liderar formacion/actualizacion de entorno y normatividad productos financieros de credito, seguros y garantias. 14.Relacionarse de manera integral con las areas de apoyo buscando implementar mejoras continuas en los procesos asociados a la distribucion de productos con el fin de ser cada vez mas competitivos. 15.Seguimiento de hechos relevantes y comportamiento de los ingresos financieros que genera la cartera de la Corporacion por concepto de interes y comisionables por la administracion de credito, seguros y garantias entre otros. Requisitos: Edad: Entre 25 y 40 anos Disponibilidad para viajar: Si Disponibilidad para cambio de residencia: Si Jornada laboral: Tiempo Completo Tipo de Contratación: Contrato a termino indefinido Estudios Mínimos: Postgrado / Especializacion CONDICIONES DEL EMPLEO Jornada laboral:Tiempo Completo Tipo de empleo:Trabajo Fijo Salario:A convenir REQUERIMIENTOS Experiência Mínima:No especificado

trabajosonline.net © 2017–2021
Más información