Proceso de selección: Los interesados deben enviar su CV y carta de presentación indicando su disponibilidad para trabajar en un turno fijo. A continuación, se realizarán entrevistas con representantes de la empresa para evaluar sus habilidades y conocimientos relevantes. Por último, se asignará el puesto según las necesidades de la empresa y la calificación del candidato. Más información: Para obtener más detalles sobre el puesto y las condiciones de trabajo, por favor comuníquese con nosotros a través de nuestro sitio web o correo electrónico.