Descripción del Puesto La cadena hotelera Importante Empresa del Sector busca incorporar a un Gerente de Hotel con sólida experiencia en liderazgo de equipos, planificación operativa y estrategia comercial. Objetivos del Puesto Garantizar la eficiencia operativa del hotel, alineada con los estándares de la cadena, maximizando rentabilidad y satisfacción del cliente. Requisitos Básicos - Profesional en Administración Hotelera, Turismo, Administración de Empresas o carreras afines. - Bilingüe (inglés indispensable). - Experiencia mínima de 5 años en niveles gerenciales o directivos. Responsabilidades Principales - Liderar integralmente la operación del hotel: administrativa, operativa, comercial y de servicio. - Diseñar y ejecutar planes estratégicos para alcanzar objetivos de rentabilidad, ocupación y calidad. Atribuciones y Responsabilidades Adicionales - Supervisar y coordinar las áreas de recepción, housekeeping, alimentos y bebidas, mantenimiento y ventas. - Gestionar el presupuesto anual, control de gastos, análisis de indicadores y reportes financieros. - Garantizar la implementación y cumplimiento de políticas corporativas y estándares de la cadena. Incentivos y Ventajas - Incorporación a una importante cadena hotelera en constante expansión. - Remuneración competitiva. - Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. Por favor tener en cuenta que sino cuenta con nivel de inglés óptimo, puede afectar su capacidad para desempeñar este rol efectivamente.