Describimos a continuación las responsabilidades y requisitos para el puesto de Coordinador/a Contable: Liderazgo y Coordinación Supervisar y coordinar al equipo contable, asegurando el cumplimiento de los plazos y fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y productivo. - Liderazgo y Coordinación: Distribuir tareas, garantizar el cumplimiento de los plazos y promover un clima laboral positivo y dinámico. - Gestión Contable: Elaborar y presentar estados financieros (balance general, estado de resultados, flujo de efectivo) de acuerdo con las normativas vigentes. - Impuestos: Verificar la liquidación y presentación correctas de todos los impuestos nacionales y municipales (IVA, retenciones, ICA, renta, etc.), buscando eficiencias fiscales y cumpliendo con la normativa aplicable. - Análisis y Conciliación: Realizar análisis de cuentas, conciliaciones bancarias y de intercompany, identificando y resolviendo inconsistencias en tiempo oportuno. - Solución de Problemas: Identificar proactivamente desafíos contables o fiscales y proponer soluciones efectivas. - Auditorías: Atender y preparar la información requerida para auditorías internas y externas. - Actualización Normativa: Mantenerse actualizado sobre cambios en la normativa contable y fiscal para aplicarlos adecuadamente. Requisitos del Puesto - Formación Académica: Titulo de Contador Público(a). - Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia en roles contables, con al menos 2 años en posiciones de coordinación o liderazgo de equipos. Experiencia en empresas con diversas líneas de negocio es valorada. - Conocimientos: Sólidos conocimientos de NIIF, normatividad laboral y tributaria colombiana (impuestos nacionales y distritales), y manejo de software contable. - Habilidades: Liderazgo, pensamiento analítico, proactividad, capacidad de resolución de problemas, orientación al detalle y comunicación efectiva. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en entornos dinámicos.