Perfil del Cargo Dirige la estrategia de recursos humanos en Antioquia, brindando asesoramiento y administración a los procesos relacionados con el personal. Responsabilidades Principales: Asesora a la gerencia y coordinadores en los procesos de gestión de personal. Atiende las necesidades del personal para mejorar su bienestar. Planifica, supervisa y ejecuta los procesos de selección, capacitación y desarrollo. Controla los indicadores de productividad relacionados con los procesos de personal. Realiza recorridos diarios para identificar mejoras en el personal. Requisitos Fundamentales: Experiencia previa en gestión humana o cargos similares. Conocimiento en normatividad interna y legislación laboral. Habilidades en administración de personal y mejora del clima organizacional.