¡Únete a nuestro equipo! Nos encontramos en la búsqueda de un Gerente de Punto de Venta con una trayectoria mínima de 2 años en la administración de tiendas en el modelo de venta directa. Perfil requerido: - Formación académica: Tecnólogo y/o profesional en carreras administrativas, comerciales o afines. - Experiencia en gestión de equipos de trabajo, asegurando un liderazgo efectivo y un ambiente laboral positivo. Deseable experiencia en canales de venta directa o multinivel. - Capacidad para gestionar y optimizar la operación diaria del punto de venta. - Habilidad para el manejo y análisis de indicadores de gestión (ventas, rotación de productos, NPS etc.). - Competencias en atención y experiencia del cliente, garantizando un servicio excepcional y fidelización. - Conocimientos en el manejo de herramientas informáticas para la gestión administrativa y operativa de la tienda. Responsabilidades del cargo: - Cumplimiento de objetivos comerciales, asegurando el crecimiento y rentabilidad del punto de venta. - Supervisión y liderazgo del equipo de trabajo, promoviendo el desarrollo del talento y la productividad. - Control y gestión del inventario, asegurando una adecuada rotación de productos y evitando desabastecimientos. - Garantizar una experiencia de compra de alto nivel, asegurando estándares de calidad y atención al cliente. Condiciones laborales: - Lugar de trabajo: Centro comercial Outlet Factory - Contrato: Directo con la compañía, termino indefinido. - Salario: Base salarial + atractivo esquema comisional por cumplimiento de objetivos.