Descripción general La empresa ID LASER, requiere para su equipo de trabajo técnico, tecnólogo con mínimo 2 años de experiencia en el área de Talento Humano para cubrir licencia de maternidad. El objetivo principal es brindar apoyo operativo y administrativo en los procesos del área de Talento Humano y SG-SST, tales como selección, contratación, inducción, capacitación, bienestar, nómina, archivo e implementación del Sistema de gestión garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos y la normatividad laboral vigente. Funciones principales: - Apoyar en los procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal. - Elaborar y actualizar expedientes laborales. - Realizar afiliaciones al sistema de seguridad social (Cajas, Eps, AFP, ARL) - Apoyar en la elaboración de nómina y liquidaciones. - Coordinar actividades de bienestar y clima laboral. - Apoyar en la ejecución de planes de capacitación. - Mantener actualizada la base de datos del personal. - Apoyar en la elaboración de informes del área. - Atender solicitudes de empleados relacionadas con temas de talento humano. - Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas legales en materia laboral. - Asegurar el seguimiento en la implementación del sistema de gestión Condiciones del cargo Tipo de contrato: OBRA LABOR Horario laboral: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m y sábados de 7:00 am a 12:00 Salario: A convenir Lugar de trabajo: Rionegro La empresa ID LASER, requiere para su equipo de trabajo técnico, tecnólogo con mínimo 2 años de experiencia en el área de Talento Humano para cubrir licencia de maternidad. El objetivo principal es brindar apoyo operativo y administrativo en los procesos del área de Talento Humano y SG-SST, tales como selección, contratación, inducción, capacitación, bienestar, nómina, archivo e implementación del Sistema de gestión garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos y la normatividad laboral vigente. Funciones principales: - Apoyar en los procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal. - Elaborar y actualizar expedientes laborales. - Realizar afiliaciones al sistema de seguridad social (Cajas, Eps, AFP, ARL) - Apoyar en la elaboración de nómina y liquidaciones. - Coordinar actividades de bienestar y clima laboral. - Apoyar en la ejecución de planes de capacitación. - Mantener actualizada la base de datos del personal. - Apoyar en la elaboración de informes del área. - Atender solicitudes de empleados relacionadas con temas de talento humano. - Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas legales en materia laboral. - Asegurar el seguimiento en la implementación del sistema de gestión Condiciones del cargo Tipo de contrato: OBRA LABOR Horario laboral: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m y sábados de 7:00 am a 12:00 Salario: A convenir Lugar de trabajo: Rionegro Auxiliar, asistencial y otros Técnico Laboral Gestión de Talento Humano 1 año de experiencia 1 Vacante Habilidades clave Términos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agrégalos dentro de tu hoja de vida) - auxiliares Cargos relacionados - Auxiliar de talento humano