Ubicación: Pereira, Colombia | Modalidad: Presencial Horario: Lunes a jueves, 8:00 a.m. – 6:00 p.m. viernes, 8:00 a.m. – 5:00 p.m. Responsabilidades: Gestionar el proceso completo de reclutamiento: publicación de vacantes, revisión de CVs, entrevistas, aplicación de pruebas y coordinación con líderes de área. Mantener comunicación fluida con candidatos nacionales e internacionales. Utilizar plataformas digitales para atraer talento de manera efectiva. Apoyar en actividades generales del área de RRHH: onboarding, actualizaciones de expedientes, soporte en eventos internos y comunicaciones. Contribuir al cumplimiento de políticas internas y normativas laborales. Participar en reportes e indicadores de gestión del talento. Requisitos: Técnico o tecnólogo en Administración, Recursos Humanos o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección de personal en empresas de la industria de Call Center. Dominio del idioma inglés. Manejo de herramientas de reclutamiento y plataformas digitales. Habilidades de comunicación, organización y enfoque al detalle. Experiencia previa en ambientes corporativos o multinacionales es un plus. Ofrecemos: Salario base y beneficios de ley. Ambiente laboral dinámico y multicultural. Oportunidades de aprendizaje y crecimiento dentro del área de Recursos Humanos. Estabilidad laboral y acompañamiento profesional. #J-18808-Ljbffr