Y893 - APRENDIZ EN SISTEMAS 1625978-. 7

Servicio De Empleo Comfama


**Descripción empresa**: El Servicio de Empleo operado por Comfama es la plataforma que conecta a las personas con las empresas que ofrecen oportunidades laborales y buscan atraer el talento que contribuya a su crecimiento y consolidación. Las vacantes publicadas por el Servicio de Empleo Comfama, corresponden a oportunidades de empleo ofrecidas por empresas de diversos sectores, ubicadas en Medellín y Antioquia. **Misión del cargo**: Contribuir al mejoramiento del uso de software y sistemas en todas las áreas de la empresa para aumentar la eficiencia y productividad. **Funciones del cargo**: Importante empresa del sector transporte, requiere para su equipo de trabajo estudiantes de técnica o tecnología en sistemas, que se encuentre en búsqueda de realizar sus prácticas laborales, habilitados/as para firmar contrato de aprendizaje. **Conocimientos técnicos**: Herramientas Ofimáticas. **Misión**: Contribuir al mejoramiento del uso de software y sistemas en todas las áreas de la empresa para aumentar la eficiencia y productividad. **Funciones**: - Brindar soporte técnico y asistencia en el uso de software y sistemas a los empleados de diferentes departamentos. - Identificar oportunidades de mejora en los procesos relacionados con el uso de sistemas y proponer soluciones. - Capacitar a los empleados en el uso eficiente de los software y sistemas utilizados en la empresa. - Colaborar en la optimización de la configuración y funcionamiento de los sistemas para satisfacer las necesidades de la empresa. - Mantenerse actualizado sobre las últimas tecnologías y tendencias en software y sistemas para ofrecer recomendaciones pertinentes. **Salario**: $ 1.300.000 **Horario**: lunes a viernes de 7:00 a. m. a 5:00 p. m. **Tipo de contrato**: aprendizaje. **Lugar de trabajo**: Medellín. **Requisitos**: estudiantes de técnica o tecnología en sistemas habilitados/as para firmar contrato de aprendizaje **Condiciones oferta**: **Sueldo neto mensual**: 1300000

trabajosonline.net © 2017–2021
Más información