Tu rol principal será evaluar y gestionar la reputación corporativa de nuestras organizaciones clientes a través de la medición, el análisis, investigación e interpretación de los resultados del insumo de monitorio o de rastreos manuales, tanto de medios tradicionales como sociales y otras fuentes de información, proporcionando recomendaciones estratégicas que ayuden a mejorar la percepción pública de nuestros clientes. **Responsabilidades**: - Evaluar y medir la reputación corporativa de las empresas clientes utilizando metodologías específicas. - Analizar datos y métricas de manera efectiva a través de software de análisis de datos y estadísticas para procesar y visualizar datos. - Analizar datos cuantitativos y cualitativos para identificar tendencias y oportunidades de mejora. - Generar investigación de mercado a través de estudios y encuestas para la evaluación y valoración de la reputación corporativa. - Desarrollar informes de análisis detallados y presentar hallazgos a clientes internos y externos. Hallazgos, riesgos, oportunidades y retos. - Contribuir a la formulación de estrategias de gestión de la reputación y ofrecer recomendaciones estratégicas. - Proponer y mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas de evaluación y tendencias en el campo de la reputación corporativa. - Presentación de análisis e informes a clientes generando valor agregado a la unidad de negocio. **Requisitos**: - Título universitario en Comunicación, Administración, Sociología, Antropología, Ciencia Política o Economía. - Experiência mayor a 2 años en desarrollo del cargo en específico. - Conocimiento sólido de investigación de mercado a través de la aplicación de encuestas. - Habilidades analíticas avanzadas desde la minería de datos y capacidad para trabajar con herramientas de análisis de datos (BigData). - Generación de estadísticas a través del cruce de Data e información. - Presentación de informes por medio de tableros elaborados en PowerBI o Loocker Studio (Data Studio). - Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. - Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos. - Orientación a resultados y capacidad para convertir datos en acciones concretas. **Condiciones de la vacante**: - Contrato a término indefinido - Salario: $2.500.000 a $3.000.000 **Vacante válida para Medellín y/o área Metropolitana