Buscamos un profesional con criterio, sensibilidad y excelente ejecución, que quiera dejar huella desde el área de talento, con experiencia en entornos laborales con una cultura institucional sólida y relaciones de alto nivel. No se trata solo de administrar procesos: este rol requiere entender el valor de construir confianza, escuchar activamente y actuar con precisión. Si te motiva cuidar equipos desde lo humano, mantener la excelencia sin perder calidez y hacer que todo fluya, esta puede ser tu próxima posición clave. ¿Qué harás en este rol? - Coordinarás integralmente el área de Talento Humano en un entorno exigente y formal. - Garantizarás una operación fluida en procesos clave como contratación, documentación, control de tiempos y cumplimiento legal. - Diseñarás e implementarás iniciativas de bienestar enfocadas en productividad, clima laboral y salud mental. - Serás una figura estratégica, anticipando retos y proponiendo soluciones. - Ejecutarás eventos, celebraciones e iniciativas culturales con precisión, buen gusto y sentido institucional. - Mantendrás una comunicación respetuosa, directa y sin protagonismo, alineada a un entorno tradicional. ¿Qué deberías tener previamente? - De 3 a 5 años de experiencia en áreas de talento humano, cultura o gestión del clima. - Deseable experiencia en compañías con altos estándares corporativos. - Trayectoria en contextos formales. - Inglés deseable. - Rol hands-on, con reporte directo a socios. Competencias deseadas - Alta discreción, madurez emocional y criterio profesional. - Comunicación clara, sobriedad y tacto. - Capacidad de ejecución, orientada a resultados. - Habilidad para influir sin estructura formal. - Organización y enfoque en los detalles. - Enfoque humano, empático y resolutivo. ¿Qué recibirás por parte de ellos? - Ambiente dinámico y profesional, con relaciones formales y alto nivel. - Confianza directa de la alta dirección para liderar temas sensibles y estratégicos. - Libertad para proponer y ejecutar con autonomía. - Cultura que valora compromiso, excelencia y sobriedad. - Salario competitivo, contrato indefinido. - Modalidad híbrida: un día de teletrabajo a la semana. - Oportunidades de aprendizaje y crecimiento en un entorno altamente estructurado. - Bono de liberalidad anual, dependiendo del desempeño y resultados. Envía tu CV y embárcate en este emocionante proceso que podría cambiarte la vida! Un abrazo, T-mapp Team #J-18808-Ljbffr