Descripción de la empresa Sea en el área de movilidad, tecnología industrial, bienes de consumo o energía y tecnología para la construcción, Bosch contribuye de manera importante en el mejoramiento de la calidad de vida de esta generación y de las que vendrán. Esto solo es posible con una red global de más de 400 mil colaboradores altamente comprometidos. Descripción del empleo - Alinear perfil con las áreas - Divulgar de vacantes en las redes sociales de Bosch - Desarrollar estrategias de reclutamiento personalizadas de acuerdo a las necesidades de cada proceso - Coordinación de proceso de pre-ingreso - Contacto con universidades **Requisitos**: - Profesional de las carreras de administración de empresas, psicología o afines - Experiência comercial de mínimo de 3 años en labores de reclutamiento y selección de personal, volumen de posiciones, dinámicas de grupo, entrevistas por competencia, business cases, programas de practicantes, etc. - Deseable ingles intermedio - Manejo de paquete de MS Office nível intermedio - Residencia en Bogotá - Modalidad: hibrido Información adicional Algunas competencias deseables:orientación al cliente y atención al detalle, auto-motivado, con energía positiva, excelente habilidades de comunicación a todo nível, colaboración y espíritu de equipo, foco en soluciones, automotivado