Técnico o tecnólogo en gestión humana , experiencia mínima de 1 años en cargos similares, con conocimientos en reclutamiento y selección, bienestar, capacitación, SST y dotación, gestión documental y nómina básica. Funciones especificas: · Proceso de contratación: Verificación documentos de ingreso, Contrato, Recomendaciones ocupacionales, revisión de nómina, gestión documental, entrega de dotación y EPP, fichas técnicas de contratación. · Proceso de vinculación: Afiliación ARL, EPS, caja de compensación, inclusión beneficiarios caja de compensación. · Solicitud exámenes de egreso, Certificaciones laborales, Recepción de dotación y radicación y Recobro de incapacidades, gestión documental. · Apoyo de bienestar y desarrollo: apoyo a eventos, fechas especiales, cotizaciones con proveedores, apoyo a procesos de inducción y reinducción de personal; verificación de listados y asistencia. · Control y seguimiento de personal: Formatos, entrega, gestión documental, dotación de personal. · Reclutamiento y selección de personal: Recepción y verificación de hoja de vida, verificación de referencias y citación de personal. Conocimientos en paquete de office. Persona con alto sentido de pertenencia y liderazgo, servicio al cliente interno y externo y manejo de relaciones interpersonales. Contrato directo con la compañía a termino indefinido. Salario: $1.800.000 + prestaciones + parafiscales Horario: Lunes a viernes 8:00 a.m. - 5:00 p.m. Sábados 8:00 a.m. a 2:00 p.m. Punto de trabajo: San juan Tipo de puesto: Tiempo completo Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido