[DE958] | JEFE DE GRANJA PORCICOLA

Granja Integral Ceylan


Gestión Técnica y Productiva Supervisar el manejo de los animales en todas las etapas: gestación, maternidad, recría y engorde. Controlar los parámetros productivos (nacimientos, mortalidad, ganancia de peso, tasa de partos, etc.). Aplicar y dar seguimiento a protocolos de sanidad, vacunación y tratamientos. Coordinar la alimentación de los animales de acuerdo a los requerimientos nutricionales. Planificación y Organización Operativa Elaborar y ejecutar planes de trabajo diarios, semanales y mensuales. Asignar tareas al personal de acuerdo con la planificación productiva. Asegurar el mantenimiento y limpieza de las instalaciones, corrales y equipos. Gestión de Personal Supervisar y liderar al equipo de trabajo en la granja (operarios, encargados de área, técnicos). Coordinar y realizar capacitaciones técnicas y de seguridad laboral. Evaluar el desempeño del personal y proponer mejoras organizativas. Control de Insumos y Recursos Gestionar el stock de insumos veterinarios, alimentos, medicamentos, materiales y herramientas. Coordinar pedidos y asegurar el uso eficiente de los recursos disponibles. Registrar consumos y pérdidas, proponiendo medidas correctivas. Bioseguridad y Bienestar Animal Velar por el cumplimiento estricto de los protocolos de bioseguridad. Detectar y reportar riesgos sanitarios o ambientales. Promover y garantizar el bienestar animal en todas las etapas de producción. Gestión Administrativa y Reportes Mantener registros técnicos y productivos actualizados (software o planillas). Elaborar informes periódicos sobre resultados, incidentes y necesidades. Reportar al Gerente de Producción o Dirección General. Tareas Específicas Frecuentes: Revisar diariamente el estado de los animales y las instalaciones. Coordinar partos y atención a cerdas gestantes. Verificar el cumplimiento del calendario de vacunaciones. Realizar chequeos de stock semanal y controlar ingresos/salidas de insumos. Reuniones regulares con el equipo para evaluar avances y resolver problemas. Educación mínima: Universidad / Carrera Profesional 3 años de experiencia Conocimientos: Mejora del rendimiento, Gestión de inventarios, Gestión de personal Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: Si

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