**La selección de personal se realiza sobre una base competitiva y estamos comprometidos a promover la diversidad y el equilibrio de género.** **TÍTULO DEL CARGO**:** Asociada/o de Programa Barranquilla **UNIDAD**:** Oficina de Terreno **LUGAR DE TRABAJO**: Barranquilla **NIVEL**:** SC-L6 **CONTEXTO ORGANIZATIVO**: El Programa Mundial de Alimentos (WFP por sus siglas en inglés) de las Naciones Unidas es el mayor organismo humanitario de lucha contra el hambre del mundo. En Colombia, el apoyo que WFP brinda al gobierno nacional responde a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) 2 y 17 haciendo uso de herramientas innovadoras tales como transferencias en dinero y compra local de alimentos a través de asociaciones de agricultores. Las actividades del WFP en Colombia se concentran en las poblaciones más vulnerables, que incluyen víctimas de la violencia, comunidades marginadas y grupos étnicos. El objetivo es reconstruir y fortalecer sus fuentes de subsistencia, asegurando que tendrán acceso adecuado en todo momento a dietas nutritivas y diversas e incrementando su capacidad para recuperarse y adaptarse a los cambios climáticos. El cargo hace parte de la estructura organizativa de la Oficina de Terreno de Riohacha. (el/la) titular del puesto estará bajo la supervisión de Asociado Senior de Programas en línea con el jefe de la Oficina de Terreno. **FINALIDAD DEL PUESTO**: - A_portar apoyo especializado efectivo y análisis técnicos a actividades relacionadas con las políticas y los programas que consiguen satisfacer eficazmente las necesidades de asistencia alimentaria de los grupos poblacionales que atiende el WFP_ **RESPONSABILIDADES PRINCIPALES (lista indicativa y no exhaustiva)**: - El cargo hace parte de la estructura organizativa de la Oficina de Terreno de Riohacha. (el/la) titular del puesto estará bajo la supervisión de Asociado Senior de Programas en línea con el jefe de la Oficina de Terreno. - Proporcionar apoyo técnico y asistencia en la elaboración de propuestas e implementación de diversos procesos y actividades dentro de su esfera específica de actividad, respaldando la armonización con las políticas y directrices más generales en materia de programas. - Dentro de la esfera específica de responsabilidad, elaborar una serie de informes y análisis de datos (p. ej., sobre las necesidades de asistencia alimentaria, la utilización de recursos, la marcha de los programas o las realizaciones) y poner de relieve las tendencias y aspectos problemáticos, velando por que los resultados cuantificables se adhieran a las normas institucionales y superen el control de calidad. - Realizar una labor minuciosa y oportuna de registro de datos en el marco de la esfera técnica de actividad de que se trate (p. ej., programas de asistencia, modalidades de asistencia o análisis de la seguridad alimentaria y la vulnerabilidad), garantizando la coherencia de la información que se presenta a los interesados. - Bajo las directrices del Asociado Senior de Programas garantizar y liderar cada una de las acciones requeridas tanto para la preparación como para la implementación de la respuesta mensual de la asistencia a migrantes, cumpliendo con los tiempos de ruta establecidos desde el nível central. - Apoyar la construcción de los planes trimestrales de operación. - Acompañar la preparación de informes analíticos y reportes comprensivos sobre operaciones y desempeño local del WFP. - Brindar apoyo en gestión de proyectos a programas específicos de interés para la OT, garantizando que las diversas actividades se realicen dentro de los objetivos establecidos siguiendo las políticas y procedimientos del WFP. - Establecer canales de coordinación y comunicación con los asociados, los organismos, las ONG y las instituciones públicas a nível local, para realizar análisis minuciosos de la situación de seguridad alimentaria y garantizar la entrega eficiente de asistencia alimentaria. - Prestar apoyo al fortalecimiento de la capacidad del personal del WFP, los Socios implementadores y el Gobiernos locales en la esfera técnica específica de que se trate. - Gestionar y hacer seguimiento a los acuerdos de socios cooperantes (implementadores) de la operación. **LAS CUATRO CAPACIDADES ORGANIZATIVAS FUNDAMENTALES**: **Tema** **Capacidad específica** **Descripción del comportamiento esperado para el nível de competencia** Finalidad Comprender y comunicar los Objetivos Estratégicos Ayuda a sus compañeros de equipo a explicar con claridad los Objetivos Estratégicos del WFP Ser un motor de cambio positivo Propone a su supervisor posibles mejoras de los procesos de trabajo del equipo. Hacer que el cometido del WFP sea fuente de inspiración para su equipo Explica a sus compañeros de equipo el impacto que tienen las actividades del WFP en las comunidades beneficiarias. Hacer que el cometido del WFP sea visible en la labor cotidiana Explica con claridad de qué