Importante empresa del sector a nivel nacional se encuentra en busqueda de Director de talento humano. Requisitos: - Profesional de áreas sociales, humanas o carreras administrativas, con postgrado en gerencia del talento humano, deseable magister en gerencia de gestión humana o desarrollo organizacional. - 4 años de experiencia mínima liderando procesos de talento humano, deseable del sector salud. - Conocimientos en derecho laboral. Objetivo del cargo: - Gestionar, planificar, dirigir y administrar el Talento Humano a través de la coordinación eficiente de los diferentes subsistemas que lo integran; además gestionar la implementación de políticas inherentes al área, a fin de mantener un ambiente laboral favorable. Funciones principales: - Coordinar, administrar y velar por el adecuado desarrollo de todos los procesos y procedimientos de la gestión del talento humano en todas las sedes y proyectos de la compañía. - Definir objetivos, políticas y estrategias para ejecutar los procesos del área. - Garantizar la correcta ejecución del presupuesto de ingresos y gastos calculados para la Unidad Administrativa a su cargo. - Coordinar y dirigir la presentación de indicadores del SIG del área de Talento Humano. - Construir en conjunto con su equipo de trabajo, el plan de Formación y Capacitación de todas las sedes de la empresa y apoya y verifica la ejecución y cumplimiento del mismo. - Dirigir el proceso de evaluación de desempeño de los trabajadores, según el procedimiento establecido. - Velar por la correcta aplicación por parte del personal de la empresa, las normas, procedimientos y disposiciones generales contenidas en el reglamento interno de Trabajo y demás políticas internas adoptadas en la compañía. Ciudad: Valledupar - Cesar Si cumples con estos requisitos postulate!!