¿Estás buscando un desafío emocionante en tu carrera como DevOps? Multiplica Talent, una consultoría líder en reclutamiento digital, está buscando a un experto en infraestructura digital para unir su equipo. En esta oportunidad, te ofreceremos la posibilidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes, aprovechando tus habilidades y experiencia para impulsar el crecimiento y éxito de nuestra empresa. A continuación, te presentamos algunos detalles clave sobre este puesto: Descripción del Puesto Nos estamos buscando a un Desarrollador de Infraestructura Digital experimentado con conocimientos en DevOps, gestión de nube pública y herramientas de scripting. Tu responsabilidad principal será diseñar, implementar y administrar soluciones de infraestructura escalables y seguras para nuestros clientes. Entre las tareas que realizarás se incluyen: - Diseñar e implementar soluciones de infraestructura utilizando herramientas de scripting y automatización. - Gestionar y optimizar la infraestructura existente para mejorar la escalabilidad y seguridad. - Colaborar con equipos multidisciplinarios para desarrollar soluciones integrales. Requisitos del Cargo - 5 años de experiencia en DevOps, gestión de nube pública y herramientas de scripting. - Conocimiento profundo en tecnologías de DevOps, infraestructura como código (Terraform, Cloudformation, etc.) y herramientas de scripting (bash, python, go, etc.). - Habilidades sólidas en gestión de nube pública (AWS, GCP o Azure) y herramientas de observabilidad (APMs como Datadog, NewRelic, Dynatrace, etc). - Experiencia previa en marcos ágiles de trabajo como Scrum o Kanban. Beneficios - Trabajo híbrido con horario flexible. - Vacaciones adicionales a las de ley. - Clases de idiomas para mejorar tus habilidades comunicativas. - Otros beneficios competitivos y reconocidos en el mercado. Para obtener más información sobre este puesto y cómo aplicar, por favor visita nuestro sitio web y haz clic en 'Aplicar ahora'. El salario estimado para este puesto es de $120.000 - $180.000 anuales, dependiendo de la ubicación y la experiencia del candidato.