Alta capacidad de análisis numérico y gestión de costos tarifarios. Habilidad para la negociación y conciliación con prestadores de salud Acerca de nuestro cliente Nuestro cliente es una importante compañía de medicina prepagada. Descripción La Subgerencia de Convenios Médicos deberá: Gestionar la renovación tarifaria con la totalidad de los prestadores, asegurando negociaciones favorables para la compañía. Ejecutar y poner en marcha modelos de contratación alineados con las necesidades de costo médico. Desarrollar estrategias de contratación para la contención del costo. Administrar la relación contractual con la red de prestadores, garantizando cumplimiento normativo y calidad en la prestación de los servicios. Negociar tarifas y condiciones con instituciones de salud clave, fomentando relaciones de largo plazo con un enfoque de "gana-gana". Asegurar que los prestadores cumplan con los requisitos contractuales y normativos vigentes. Gestionar la información de la Guía Médica, garantizando su calidad y actualización. Implementar procesos de auditoría interna para asegurar la calidad y eficiencia en la gestión de convenios médicos. Dar respuesta oportuna a las áreas internas que requieran información sobre la red de prestadores. Generar estrategias de mejora continua para optimizar los procesos de la dirección de convenios y el relacionamiento con los prestadores de salud. Monitorear y garantizar el cumplimiento de los indicadores de gestión del área. Perfil buscado (h/m) El/la candidata ideal deberá ser profesional en Ingeniería Industrial, Economía o Administración de Empresas. Tener mínimo 7 años de experiencia en el sector salud, preferiblemente en aseguramiento (pólizas y medicina prepagada), con conocimientos en codificación de prestaciones, PGP, diagnósticos y modelos de contratación. Deberá tener habilidad para comunicarse asertivamente y realizar negociaciones. Experiencia en roles de liderazgo y manejo de equipos. Qué Ofrecemos Pertenecer a una compañía que se preocupa por el desarrollo personal y profesional de sus colaboradores. J-18808-Ljbffr