Sobre el Cargo Estamos buscando a un experto en compensación y desarrollo organizacional para unir nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en análisis de costos nómina, creación de esquemas salariales y conocimiento en legislación laboral. Es fundamental tener una excelente habilidad de liderazgo y capacidad para analizar información compleja. Responsabilidades Desarrollar estrategias para mejorar la compensación de los empleados. Crear planes de beneficios competitivos. Coordinar actividades relacionadas con talento humano. Características del Puesto Tiempo completo, híbrido Ubicación Bogotá D.C Experiencia Requerida Un mínimo de 1 año de experiencia en cargos similares