Requisitos: Experiência previa en reclutamiento, preferiblemente en posiciones de Finanzas, Contabilidad, Legal, Administrativas y/o áreas relacionadas. Dominio completo del idioma inglés, tanto escrito como hablado (se realizarán entrevistas en inglés). Proactividad para trabajar en un entorno acelerado y en constante cambio. Conocimiento de las últimas tendencias y mejores prácticas en reclutamiento. Capacidad para identificar talento de manera rápida y precisa. Titulación universitaria en Recursos Humanos, Psicología o campos relacionados (deseable pero no obligatorio). Actividades a realizar: Gestionar todo el ciclo de reclutamiento, desde la identificación de talento, entrevistas y submission. Contribuir al desarrollo de iniciativas y estrategias de reclutamiento para mejorar la eficiencia y la calidad del proceso de selección. Ofrecemos: Un entorno laboral estimulante y dinámico con oportunidades de crecimiento profesional. Salario competitivo y atractivos beneficios. Participación en proyectos emocionantes y desafiantes en colaboración con equipos internacionales. Cultura corporativa inclusiva y diversa, donde se valora el trabajo en equipo y la innovación. CONDICIONES DEL EMPLEO Jornada laboral: Tiempo Completo Tipo de empleo: Trabajo Fijo Salario: COP 2,400,000.00 - 3,000,000.00 Mensual Cantidad de vacantes: 5 REQUERIMIENTOS Experiência Mínima: 2 años Idiomas: Inglés Avanzado Estudios Mínimos: Bachillerato en Artes Edad: De 24a40 años Sexo: Indistinto