Buscar un experto en cambio organizacional Estamos buscando a un gestor de cambios experimentado para liderar un proyecto clave con la secretaría de movilidad. El proyecto tiene una duración de 6 a 9 meses y requiere la transición organizacional y tecnológica. Como coordinador de gestión del cambio, trabajarás en un ambiente dinámico y colaborativo. Nuestro objetivo es asegurar el éxito del proyecto. Responsabilidades del puesto: - Liderar e implementar estrategias de gestión del cambio en el proyecto. - Coordinar con diferentes equipos para asegurar una transición suave. - Desarrollar planes de comunicación efectivos para el cambio organizacional. - Usar marcos como TOGAF o AE para guiar el proceso de cambio. - Monitorear y reportar el progreso del cambio a las partes interesadas. Certificaciones deseadas: - DTPC HCMP o certificación en Gestión del Conocimiento y/o Cambio. Nivel educativo requerido: - Especialización/ Maestría Sectores laborales que se incluyen: - Software informática y telecomunicaciones - Dirección y Gerencia - Recursos Humanos Otras habilidades: - TOGAF - Design Thinking - Gestión del Conocimiento