Descripción del Puesto \Helpers \li> Reclutamiento y selección de personal bilingüe.\li> Manejo completo de procesos laborales desde la contratación hasta el desarrollo del empleado.\li> Aplicación de pruebas psicotécnicas para evaluar habilidades y características del candidato.\li> Cumplimiento de la ley laboral y seguridad social.\li> Planificación y ejecución de actividades relacionadas con la marca empleadora.\li> Desarrollo y implementación de programas de bienestar, seguridad y salud en el trabajo.\li> Colaboración con departamentos internos para garantizar el cumplimiento de las políticas y objetivos de la empresa.\li> Monitoreo y análisis de datos para mejorar los procesos de reclutamiento y selección.\li> Comunicación efectiva con diversos grupos internos y externos (empleados, gerentes, clientes, proveedores, etc.).\li> Atención a detalles y organización para garantizar la atención a todos los aspectos del puesto.\li> Desarrollo continuo de habilidades y conocimientos para mantenerse actualizado en las mejores prácticas en recursos humanos.