En Grupo A, somos un grupo empresarial líder en el sector de autopartes, comprometido con la calidad, la innovación y el desarrollo integral de nuestro equipo humano. Nuestra cultura organizacional se basa en el respeto, el trabajo en equipo y el crecimiento continuo, lo que nos impulsa a generar valor no solo para nuestros clientes, sino también para quienes construyen el día a día de nuestra compañía. En el marco de nuestro compromiso con el bienestar y el desarrollo del talento, buscamos fortalecer temporalmente nuestro equipo de Talento y Cultura, por lo que te invitamos a participar en la siguiente oportunidad: ANALISTA DE TALENTO Y CULTURA (SELECCIÓN Y CAPACITACIÓN) Contrato Fijo Licencia de maternidad ¿Tienes experiencia en selección, capacitación y te apasiona generar impacto positivo en la cultura organizacional? ¡Esta es tu oportunidad para aportar con tu talento! Objetivo del cargo: Apoyar al área de Talento y Cultura en la implementación y sostenimiento de programas de selección, contratación, inducción, desarrollo y capacitación, contribuyendo al bienestar y la calidad de vida laboral de los colaboradores. Responsabilidades clave: Liderar procesos de selección de personal (directo y con empresas temporales). Realizar seguimiento integral al proceso: entrevistas, pruebas psicotécnicas, exámenes médicos, visitas domiciliarias y estudios de seguridad (para cargos críticos). Verificar cumplimiento de requisitos con las temporales y gestionar órdenes de contratación. Ejecutar procesos de contratación y seguimiento a personal temporal. Mantener actualizada la base de datos de empleados en Policap (ingresos, capacitaciones, actualizaciones). Coordinar actividades de capacitación: identificación de necesidades, inscripción, seguimiento de certificados. Gestionar los procesos de inducción y reinducción. Llevar el control de horas de capacitación y hacer seguimiento al entrenamiento técnico de planta. Conocimientos específicos requeridos: Aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas. Conocimiento básico en normatividad laboral. Perfil del candidato/a ideal: Profesional en Psicología o afines. Mínimo 2 años de experiencia en Selección y capacitación. Habilidades de comunicación, empatía, organización, análisis y seguimiento. Horario: Lunes a viernes de 6:00 a.m. a 4:00 p.m. Tipo de contrato: Fijo por empresa temporal cobertura de licencia de maternidad. Ubicación: Bogotá