Objetivo del Puesto: "> Se requiere un líder y asesora de punto de venta con amplia experiencia en la administración de personal, habilidades comerciales y conocimientos técnicos. El candidato ideal deberá ser capaz de liderar a un equipo dedicado y motivado, lograr resultados en términos de ventas y contribuir al éxito de la empresa. "> Funciones Principales: "> "> - Liderar y administrar personal. "> - Cumplir con indicadores y objetivos establecidos. "> - Exhibir el producto de acuerdo con los lineamientos de merchandising. "> - Manejo de caja y sistema de facturación. "> - Manejo de inventarios. "> - Conocer y cumplir los reglamentos, manuales, políticas y procedimientos de la empresa. "> "> Requisitos Específicos: "> El candidato seleccionado deberá poseer: "> "> - Experiencia previa en la industria retail o servicios relacionados. "> - Habilidades comerciales y conocimientos técnicos para gestionar y desarrollar la cartera de clientes. "> - Capacidad para trabajar en equipo y liderar a un equipo dedicado. "> - Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. "> - Disponibilidad para trabajar horarios flexibles, incluyendo fines de semana y feriados. "> "> Beneficios: "> La empresa ofrece un paquete de beneficios que incluye: "> "> - Salario competitivo. "> - Oportunidades de carrera y desarrollo profesional. "> - Promoción interna. "> - Acceso a programas de capacitación y desarrollo. "> "> ¿Qué debemos saber sobre ti? "> Si eres una persona dinámica, comprometida y apasionada por el mundo comercial, ¡este es tu oportunidad! "> No dudes en aplicar si crees que tienes las habilidades y la motivación necesarias para triunfar en este puesto.