Descripción general - Formación Académica: o Profesional o tecnólogo en Administración de Empresas, Psicología con énfasis en gestión humana, Ingeniería Industrial, Gestión Humana o carreras afines. o Formación complementaria deseable en servicio al cliente, coaching, liderazgo o habilidades blandas. - Experiencia Requerida: o 1 a 3 años en roles de coordinación operativa, gestión de personas, servicio al cliente o soporte administrativo. o Deseable experiencia en entornos de servicios tercerizados, BPO o fábricas de software. - Conocimientos y Habilidades: o Manejo de herramientas colaborativas (Microsoft Teams, Excel, suite office 365). o Capacidad de seguimiento, planeación y organización. o Habilidades de comunicación efectiva, escucha empática y resolución de conflictos. o Capacidad para consolidar información y reportes. - Formación Académica: o Profesional o tecnólogo en Administración de Empresas, Psicología con énfasis en gestión humana, Ingeniería Industrial, Gestión Humana o carreras afines. o Formación complementaria deseable en servicio al cliente, coaching, liderazgo o habilidades blandas. - Experiencia Requerida: o 1 a 3 años en roles de coordinación operativa, gestión de personas, servicio al cliente o soporte administrativo. o Deseable experiencia en entornos de servicios tercerizados, BPO o fábricas de software. - Conocimientos y Habilidades: o Manejo de herramientas colaborativas (Microsoft Teams, Excel, suite office 365). o Capacidad de seguimiento, planeación y organización. o Habilidades de comunicación efectiva, escucha empática y resolución de conflictos. o Capacidad para consolidar información y reportes. Profesional Universitaria Psicología 3 años de experiencia 1 Vacante Habilidades clave Terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agregalos dentro de tu hoja de vida) - seleccion - coordinacion - software - reclutamiento - servicio al cliente Cargos relacionados - Coordinador de selección y contratación