Líder Punto de Venta Palabras Clave Líder Punto de Venta experiencia comercial satisfacción del cliente optimización de procesos desarrollo de equipo Únete a nuestro equipo como Líder Punto de Venta y garantiza una experiencia comercial excepcional. Buscamos un líder que inspire y guíe a su equipo hacia el éxito, asegurando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de metas. Si tienes pasión por el liderazgo, la optimización de procesos y el servicio al cliente, esta es tu oportunidad para brillar. Responsabilidades Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas y optimizar la operación del punto de venta. Liderar y desarrollar al equipo de tienda asegurando su formación y alineación con los objetivos de la compañía. Supervisar y mejorar continuamente los procesos administrativos, logísticos y contables del punto de venta. Asegurar el cumplimiento de las políticas internas, normativas de salud y seguridad, y lineamientos comerciales. Implementar estrategias de marketing y servicio para mejorar la experiencia del cliente. Administrar eficientemente los recursos, inventarios y activos de la tienda. Requerimientos 3 años de experiencia como Administrador o Líder de Tienda. Formación Técnica o Tecnóloga en Ventas, Regencia o Administración. Sectores Laborales Ventas Administración y oficina Servicio al cliente y afines Otras Habilidades Habilidades técnicas: Gestión logística Control de inventarios Habilidades interpersonales: Comunicación efectiva Liderazgo inspirador #J-18808-Ljbffr