Contamos con un equipo sólido y robusto de consultores especializados en búsqueda y selección de personal, así como en consultoría en diversos temas asociado al Talento Humano en múltiples sectores y países, garantizando de esta manera la prestación de un servicio oportuno y resolutivo a cada una de las empresas que nos confían la selección y/o el entrenamiento de sus profesionales. Actualmente sumamos más de 10 años de experiencia en el manejo de procesos, tanto individuales como masivos, a nivel local y regional. Una asociación de proveedores para estaciones de servicio de talla mundial está buscando una persona para la posición de Desarrollador de Membresías, altamente motivada y autónoma, para unirse a su equipo de Latinoamérica. Esta es una oportunidad emocionante para desarrollar estrategias innovadoras para alcanzar los objetivos de ventas, así como para establecer conexiones significativas con nuestros miembros potenciales y actuales. Esta posición es responsable de la prospección y adquisición de nuevos miembros y la tasa de retención de los miembros actuales en la región Latinoamérica. Responsabilidades: Identificar, prospectar y documentar miembros potenciales de la Asociación, a través de numerosos canales. Presentar, promocionar y vender la membresía del PEI a miembros potenciales. Cumplir o superar los entregables del contrato en términos de membresías vendidas y períodos de tiempos definidos. Preparar y presentar informes de ventas. Asistir y apoyar en los eventos en los que el PEI le solicite estar presente. Conocer los beneficios de la membresía y promocionar la oferta de valor que el PEI tiene para la región. Construir relaciones con miembros potenciales en nombre de la Asociación. Diseñar e implementar el plan para asegurar la renovación de las membresías de miembros actuales. Cumplir o superar la meta definida para retención anual de miembros en la región. Trabajar con el sistema del PEI para facturar y cobrar las cuotas de membresía y montos adeudados de manera oportuna. Requisitos: Profesional con título universitario, de preferencia en negocios, mercadeo, desarrollo comercial o un campo relacionado. Experiencia en trabajo comercial mínimo de 4 años, que incluya ventas B2B. Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación. Excelentes habilidades de negociación y resolución de problemas. Persona automotivada, con iniciativa y con un enfoque orientado a resultados. Conocimiento en MS Office. Conocimiento en el manejo de software CRM. Nivel intermedio de inglés. Preferible que tenga experiencia en asociaciones u organizaciones sin ánimo de lucro. Capacidad para gestionar múltiples tareas y cumplir con los plazos. Excelente atención a los detalles, habilidades de gestión de ventas. Preferible que cuente con visa americana vigente. ¿Que Ofrecemos?: Trabajo remoto. Compensación competitiva en dólares. Auxiliar administrativo. Si cumples con los requisitos y deseas ser parte de un equipo innovador y dinámico, ¡esperamos tu postulación!