Descripción general ¿te apasiona el mundo de los procesos y las personas? Esta es tu oportunidad para hacer parte de un equipo que transforma desde la gestión. Importante compañía multinacional se encuentra en búsqueda para su equipo de trabajo un analista de recursos humanos, organizado/a, analítico/a, orientado al detalle, con buen manejo de la normativa laboral colombiana y enfocado/a en los procesos concernientes al área de recursos humanos. Funciones: - Elaborar contratos laborales y afiliaciones a seguridad social - Gestionar la documentación de ingreso, hoja de vida y soportes. - Controlar la dotación de uniformes. - Gestionar novedades de nómina - Tramitar recobros de incapacidades prolongadas ante EPS. - Ejecutar procesos disciplinarios conforme al reglamento interno y la legislación - Gestionar terminaciones de contrato - Mantener actualizada la documentación del personal. - Generar informes de gestión de personal. - Demás tareas requeridas en el proceso de administración de personal. Requisitos: - Tecnólogo en gestión del talento humano, estudiante de últimos semestre de carreras administrativas o profesional en carreras administrativas. - Experiencia mínima de 2 a 3 años en empresas medianas y grandes (de aproximadamente 600 colaboradores), en procesos de contratación (afiliaciones), recobro de incapacidades, procesos disciplinarios, dotación y terminaciones de contrato. - Conocimiento normativo y técnico en legislación laboral y seguridad social. Condiciones de la oferta: Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Salario: $ 2.570.000 + Prestaciones de Ley. Modalidad de trabajo: Hibrida Tipo de contrato: Obra o labor (por 3 meses con posibilidad de prorroga). Si estás interesado y cumples con el perfil, aplica a la vacante. ¡Nos pondremos en contacto contigo pronto! ¿te apasiona el mundo de los procesos y las personas? Esta es tu oportunidad para hacer parte de un equipo que transforma desde la gestión. Importante compañía multinacional se encuentra en búsqueda para su equipo de trabajo un analista de recursos humanos, organizado/a, analítico/a, orientado al detalle, con buen manejo de la normativa laboral colombiana y enfocado/a en los procesos concernientes al área de recursos humanos. Funciones: - Elaborar contratos laborales y afiliaciones a seguridad social - Gestionar la documentación de ingreso, hoja de vida y soportes. - Controlar la dotación de uniformes. - Gestionar novedades de nómina - Tramitar recobros de incapacidades prolongadas ante EPS. - Ejecutar procesos disciplinarios conforme al reglamento interno y la legislación - Gestionar terminaciones de contrato - Mantener actualizada la documentación del personal. - Generar informes de gestión de personal. - Demás tareas requeridas en el proceso de administración de personal. Requisitos: - Tecnólogo en gestión del talento humano, estudiante de últimos semestre de carreras administrativas o profesional en carreras administrativas. - Experiencia mínima de 2 a 3 años en empresas medianas y grandes (de aproximadamente 600 colaboradores), en procesos de contratación (afiliaciones), recobro de incapacidades, procesos disciplinarios, dotación y terminaciones de contrato. - Conocimiento normativo y técnico en legislación laboral y seguridad social. Condiciones de la oferta: Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Salario: $ 2.570.000 + Prestaciones de Ley. Modalidad de trabajo: Hibrida Tipo de contrato: Obra o labor (por 3 meses con posibilidad de prorroga). Si estás interesado y cumples con el perfil, aplica a la vacante. ¡Nos pondremos en contacto contigo pronto! Profesional Tecnológica Gestión de Talento Humano 2 años de experiencia 1 Vacante Habilidades clave Términos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agrégalos dentro de tu hoja de vida) - recursos humanos - orientación al detalle - afiliaciones - conocimiento normativa colombiana - contratación de personal - procesos disciplinarios Cargos relacionados - Analista de recursos humanos