Objetivos Y Responsabilidades Como Especialista en Formación, serás responsable de diseñar e implementar programas de capacitación para empleados, asegurando su crecimiento y desarrollo dentro de la organización. Entre tus responsabilidades están: Diseñar y ejecutar planes de formación y capacitación basados en necesidades reales de empleados. Fortalecer la cultura organizacional a través de la educación y capacitación. Desarrollar y mantener relaciones con proveedores de servicios educativos. Analisar e interpretar datos para informar decisiones estratégicas. Asegurar que los programas de formación estén alineados con las metas y objetivos de la organización.