Buscamos a un profesional experimentado para liderar el equipo de Ingeniería El candidato deberá poseer conocimientos en impuestos y experiencia en cargos similares También se requiere una educación universitaria en Ingeniería Mecánica o Electrónica, y haber cursado un postgrado en Gerencia de Áreas Tecnológicas o Administrativas La descripción del trabajo es: Liderar el desarrollo técnico del equipo de ingeniería mediante capacitaciones, charlas, visitas a campo y acompañamiento constante. Avalar y validar la información técnica generada por el equipo (planos, diseños, documentos, materiales). Promover espacios de retroalimentación técnica y profesional dentro del equipo. Participar activamente en la toma de decisiones estratégicas de la empresa para mejorar la eficiencia de procesos. Coordinar y ejecutar acciones orientadas al cumplimiento de actividades que involucren a stakeholders internos y externos. Planificar la carga de trabajo del equipo con al menos 3 meses de anticipación, de acuerdo con la programación de producción. Asignar tareas y compromisos de entrega a diseñadores, dibujantes, coordinadores e ingenieros. Supervisar la creación y validación de listas de materiales, generación de órdenes de trabajo (WO) en NetSuite y su respectiva divulgación a áreas involucradas. Validar reportes e informes técnicos y administrativos como: informe de novedades de nómina semanal, informe de horas (Garsite Alvada y Kansas), registro de actividades e informe mensual de eficiencia. Reportar y asegurar el uso adecuado de los equipos de cómputo asignados al equipo. Retroalimentar al equipo sobre los procesos de comunicación y colaboración con otras áreas (producción, calidad, compras, almacén). Establecer y mantener canales de comunicación técnica con Garsite en Alvada y Kansas para brindar soporte especializado.