Company OverviewConectando Personas Mejorando VidasConviértete en un DHL y consigue lo esencial de tu vida diaria, a través de los mejores beneficios, buscamos tu seguridad, tu salud y la de tu familia.Construye tu carrera con nosotros y ten la oportunidad de crecer a través de experiencias multiculturales y retos que te desafiarán cada día.Este no será un trabajo más, será su oportunidad de impactar positivamente en el medio ambiente y en las personas dentro y fuera de DHL.Como empresa global, valoramos la diversidad de nuestros empleados como una verdadera fortaleza, y esta fortaleza solo se puede aprovechar si hacemos que todos sientan que realmente pueden ser ellos mismos a diario, independientemente de su origen étnico, religión, orientación sexual, sexo, discapacidad o cualquier otra característica personal.A eso nos referimos cuando hablamos de inclusión.Diversidad es nuestra fuerza.Ser DHL significa desarrollar al máximo tus capacidades.Esta posición es para SUPPLA S.A.Objetivo del rolCoordinar y realizar seguimiento operativo al área de acondicionamiento secundario, garantizando los recursos requeridos para el desarrollo de la operación y la correcta y oportuna prestación del servicio al cliente disminuyendo tiempos improductivos y cumpliendo con las especificaciones de calidad requeridas y/o pactadas con el cliente, garantizando el nivel de rentabilidad esperado por la organización.RequisitosProfesional en carreras industriales, logísticas, administrativas o afines.Mínimo 2 años de experiencia como coordinador operativo o de producción en procesos logísticos y de acondicionamiento (manejo de personal).Manejo de Microsoft Excel, SAP.Conocimiento de procedimientos básicos de operación (recibo, alistamiento, almacenamiento, despacho).ResponsabilidadesDesarrollar y mantener procesos operativos y flujos de trabajo para garantizar el uso de los recursos.Coordinar y realizar seguimiento operativo.Evaluar las necesidades de proceso de acondicionamiento y logístico.Coordinación de inventario.Entre otras. #J-18808-Ljbffr