ASESORIA EN EL AREA DE RECURSOS HUMANOS, EVALUACION Y SELECCION DE PERSONAL Descripción general Se requiere profesional en Ingeniería Industrial, Agroambiental, Ambiental, Administrador de Empresas Agroindustriales, Administrador de Empresas y/o Afines, con especialización en gestión de la sostenibilidad, Derechos Humanos, Alta Gerencia, Evaluación y gerencia de Proyectos. Es opcional contar con Maestría en Desarrollo Sostenible, Medio Ambiente o Sostenibilidad. Se solicita experiencia mínima de 4 años en el cargo y liderazgo de equipos en sostenibilidad corporativa, incluyendo reportes internacionales. El candidato debe dominar el inglés (nivel C1). Funciones: Definir e implementar estrategias, políticas, normas y métricas para garantizar el cumplimiento de los objetivos de sostenibilidad. Impulsar prácticas sostenibles en la producción agrícola y contribuir al desarrollo del sector desde las perspectivas ambiental y social. Garantizar atención a requerimientos en derechos humanos y debida diligencia. Facilitar la integración de sostenibilidad en todas las áreas y niveles de la organización. Liderar el comité de sostenibilidad de la compañía, filiales y productores. Gestionar los indicadores de sostenibilidad de la empresa. Implementar prácticas para cumplir con requerimientos de clientes y certificaciones en sostenibilidad. Elaborar informes de sostenibilidad siguiendo la iniciativa GRI (Global Reporting Initiative). Coordinar información sobre prácticas sostenibles entre áreas, filiales y productores. Generar informes de sostenibilidad para clientes. Debe tener disponibilidad para viajar. La sede de trabajo es en URABÁ. Al enviar tus datos personales, autorizas al potencial empleador para el tratamiento de los mismos según la política de datos de Leadersearch S.A.S. (Elempleo). Participa gratuitamente en los procesos de selección; no debes pagar por ningún concepto. Para consultas o reclamos, contáctanos en: [email protected] #J-18808-Ljbffr