**Formación Académica**:Estudios profesionales, técnicos, tecnólogos o estudiante en carreras de ingenieras, administrativas y/o afines. **Experiência**: Mínimo 6 meses en cargos como analista, asesor, coordinador y cargos afines. **Misión**: Apoyar en el diseño, actualización, implementación y seguimiento del Plan Estratégico Corporativo de Air-e S.A.S. ESP., buscando garantizar el cumplimiento de los objetivos y promoviendo la mejora continua en la Empresa a través del Sistema Integrado de Gestión. **Funciones**: 1. Apoyar en el diseño, actualización e implementación del modelo de planeación estratégica de la Empresa 2. Apoyar en el seguimiento al cumplimiento de los objetivos organizacionales, estrategias y al cumplimiento de las metas trazadas en los diferentes procesos de la Empresa. 3. Apoyar en las actividades de socialización a los colaboradores de la Empresa del modelo de planeación estratégica, el Plan Estratégico Corporativo y el cumplimiento de metas y objetivos. 4. Actualizar constantemente el análisis del entorno interno y externo de la Empresa. 5. Identificar, analizar y comunicar oportunidades de mejora para la Empresa. 6. Apoyar en la consolidación y preparación del Informe de Gestión Anual de la Empresa. 7. Dar soporte en la actualización de manuales, instructivos y procedimientos propios del área. 8. Implementar los planes de acción necesarios que contribuyan al cumplimiento de los objetivos del área 9. Gestionar y apoyar en la ejecución de la auditoría externa de resultados 10. Programar la ejecución de la auditoría externa de resultados 11. Recopilación de la información a solicitar en la auditoría externa de resultados 12. Apoyar las actividades de auditoría interna y externa 13. Apoyar los procesos de Air-e sostenible. 14. Apoyar procesos de Compliance y gobierno corporativo. 15. Apoyar los temas varios y logística de planeación de eventos (Jornadas, agendas, visitas, etc). 16. Apoyar en el seguimiento y logística del comité de gerencia semanal 17. Apoyar en las actividades dentro del alcance del SIG y de la Gerencia. 18. Realización de auditorías internas al SIG y elaboración de informes de auditorías realizadas. 19. Hacer seguimiento a la gestión de no conformidades y acciones de los procesos dentro del alcance del SIG, revisando su adecuada gestión y cierre.