**Objetivo**: Asegurar el éxito financiero de la compañía mediante la estructuración, planificación, gestión y control financiero del negocio. **Responsabilidades** - ** Planificación financiera**: Desarrollar estrategias financieras para asegurar la estabilidad financiera y el crecimiento sostenible de la compañía. - ** Gestión y control presupuestal**: Elaborar en coordinación con los procesos el presupuesto tanto de inversión como los operativos, supervisarlos y asegurar que se asignen recursos de manera eficiente y se cumplan los objetivos financieros, así como disponerlo de la manera y periodicidad requerida para la toma de decisiones. - ** Análisis financiero**:Realizar análisis detallados de los estados financieros y otros datos relevantes para identificar tendencias, oportunidades y riesgos financieros, y proporcionar recomendaciones para la toma de decisiones. - ** Reporte financiero**: Preparar y presentar informes financieros precisos y oportunos para la alta dirección, los inversionistas, los reguladores y otras partes interesadas, cumpliendo con las normativas contables y regulatorias aplicables. - ** Estrategia de financiamiento**: Identificar fuentes de financiamiento adecuadas para respaldar las operaciones y los proyectos de inversión, y negociar condiciones favorables con prestamistas e inversores. - ** Gestión de Inversiones**: Desarrollar estrategias de inversión para garantizar la adecuada gestión de los portafolios, alineadas con el apetito de riesgo de la Compañía y asegurando la rentabilidad mínima requerida tanto para la compañía como para los vehículos del Grupo. - ** Estructuración de Proyectos de Inversión**:Estructurar y analizar las diferentes oportunidades de inversión y participación de la compañía. Identificación, análisis y valoración de alternativas de inversión para lograr un mayor crecimiento a través de adquisiciones. - ** Modelación financiera**: Evaluación, estructuración y modelación financiera de los proyectos para disponer a los diferentes procesos y líneas de negocio asegurando la rentabilidad del negocio. - ** Relación con los bancos y fiduciarias**:Gestionar y disponer de los recursos financieros necesarios para alcanzar los objetivos generales, optimizando su rendimiento, a través de la negociación con bancos y entidades financieras. - ** Control de gestión (medición): E**stablecer un cuadro de mando con indicadores clave financieros para el seguimiento del negocio y toma de decisiones, actualizado y dispuesto para los diferentes interesados facilitando la toma de decisiones. - ** Acompañar en la gestión de la dirección general de la empresa**:contribuyendo en la toma de decisiones estratégica, de las políticas de la empresa y procedimientos. Así mismo, participar como miembro del comité de líderes, de directores, liderar el comité financiero y participar activamente en la junta directiva. - ** Acompañamiento y relacionamiento con procesos**:Estrecha colaboración con todos los procesos de la organización como clientes internos, acompañándolos, brindando la asesoría financiera requerida. - ** Desarrollo de talento**:Supervisar y desarrollar al equipo financiero, proporcionando orientación, capacitación y oportunidades de crecimiento profesional. **Requisitos** - Profesional en administración de empresas, negocios internacionales, economía, ingeniería industrial o afines, con posgrado en finanzas. - Experiência mínima de 5 años de experiência certificada en posiciones de gerencia financiera o de inversiones. - Experiência en procesos de estructuración de inversiones y levantamiento de capital - Experiência específica en: - Modelación financiera y estructuración de negocios - Relacionamiento con inversionistas - Planeación y control presupuestal - Elaboración de informes y reportes para Gerencia y Junta Directiva - Manejo de equipos - Control de proyectos de inversión de equity y deuda estructurada - ** Habilidades** - Inglés avanzado - Modelación en Excel avanzado u otra herramienta (PBI) - Presentaciones y reportes ejecutivos para inversionistas, financiadores y demás Stakeholders **Condiciones Laborales** - Contrato laboral término indefinido - Salario mínimo integral - Ingreso variable por resultados - Compensación variable (entre el 20%-50%) teniendo en cuenta resultados asociados