**Inmobiliaria asociada busca para su equipo de trabajo: GERENTE GENERAL.** - Es la persona encargada de la toma de decisiones a nível de conducción general de la empresa. - Responsable de la dirección y representación legal, estableciendo las políticas generales que regirán a la empresa. - En conjunto con la Junta Directiva, desarrolla y define los objetivos organizacionales, planifica el crecimiento de la empresa a corto y a largo plazo, así como los programas de trabajo. - Presenta a la Junta Directiva los estados financieros y nuevas ideas para mejorar procesos y asegurar el desarrollo y rentabilidad del negocio inmobiliario. - Profesional en Administración de empresas, Ingeniero industrial, Mercadeo o afines. - Especialización en áreas comerciales. - Gerencia Estratégica, Gerencia Comercial entre otras. **Funciones del cargo**: - Dirigir, evaluar y asegurar el proceso de planeación y ejecución de la estrategia de negocio. - Asegurar el desarrollo y resultados esperados del negocio en ventas. - Generar estrategias para que la oficina continúe con el buen nombre publicitario. - Trabajar en conjunto con el publicista para diseños de redes sociales, la revista mensual, los cumpleaños del mes, campañas publicitarias en Facebook. - Relacionamiento Comercial de la organización. - Aprobar todo tipo de pago realizados por la organización, en acuerdo con contabilidad, con el ánimo de controlar la tesorería, haciendo las respectivas validaciones. (servicios públicos, nominas, comisiones, proveedores y demás). - Coordinar el proceso de arrendamientos en cuanto a facturación con la aseguradora, mejorar tiempos de respuesta en requerimientos por parte de los clientes. - Control en tiempos de respuesta a Reparaciones locativas. - Controlar el proceso de recibo de cuentas de cobro de las administraciones para pago a tiempo. - Control al proceso de Gestión Humana, nómina y temas de empleados junto con el abogado. - Coordinar actividades de bienestar como celebraciones de fechas importantes y capacitaciones. **Adicionalmente**: - Se prohíbe suministrar información o documentos confidenciales de la empresa a personas ajenas a la organización. - Cumplir con los reglamentos, manuales, y procedimientos de la organización. - Portar y utilizar adecuadamente la dotación asignada para el desarrollo de labores. - Velar por la adecuada conservación y manejo de los implementos de trabajo, muebles y enseres, equipo de cómputo útiles y papelería entregados para el desarrollo de funciones. - Todas las demás funciones inherentes a su cargo o las que sean asignadas por la Junta Directiva. Tipo de puesto: Tiempo completo