Funciones del contrato Gestiona el desarrollo profesional de los talentos humanos según procesos administrativos establecidos. Procesa datos administrativos con base en procedimientos técnicos y metodologías efectivas. Ejecuta planes, programas y proyectos que se alinean con los objetivos y recursos organizacionales. Presenta informes precisos sobre la gestión administrativa bajo su responsabilidad. Realiza inventarios de la unidad administrativa según lineamientos y procedimientos técnicos establecidos. Atiende a clientes de acuerdo con normativas y procedimientos técnicos. Requiere título profesional en Ciencias Sociales y Humanas, Economía, Administración, Contaduría o Ingeniería Industrial. Título de posgrado en Política Pública, Gerencia de Proyectos, Desarrollo Social o Gestión de Desarrollo Social es un plus. Habilidades requeridas Experiencia relacionada en diseño e implementación de programas sociales, salud y coordinación de equipos. Capacidad para trabajar con poblaciones víctimas del conflicto armado o vulnerables. Competencias laborales Coordinar acciones institucionales y sectoriales. Diseñar, planear e implementar programas sociales eficaces. Trabajar en zonas asignadas requiere conocimiento del contexto local. Coordinar la gestión administrativa de proyectos y realizar análisis de informes. Excelente manejo de Microsoft Office, incluyendo Excel.