Descripción general ¿Eres un(a) líder generalista en Gestión Humana, te apasiona liderar equipos y conectar la estrategia con el talento? Empresa del sector gastronómico con gran trayectoria en la ciudad, que cuenta con más de 300 colaboradores, busca un (a) Coordinador (a) de Gestión del Talento Humano que impulse la cultura organizacional, fortalezca los procesos de desarrollo y contribuya al crecimiento sostenible de la empresa. ¿Qué vas a hacer? Liderarás de forma transversal todos los procesos de Gestión Humana, desde la atracción y fidelización del talento, hasta la construcción de experiencias laborales significativas. Tu rol será articular las diferentes líneas del área: nómina, selección, bienestar, cultura, formación, clima, relaciones laborales y gestión administrativa de personal, coordinando un equipo interno y aliados externos. Funciones clave - Coordinar procesos de selección y contratación de personal, nómina y seguridad social - Asegurar la ejecución de planes de formación, bienestar, desarrollo y clima laboral. - Supervisar indicadores e informes de gestión del talento para gerencia. - Gestionar relaciones laborales y procesos disciplinarios. - Desplegar la cultura organizacional y fortalecer el liderazgo interno. - Dirigir al equipo de talento humano, promoviendo su crecimiento. ¿Qué necesitas para aplicar? - Ser Psicólogo (a) preferiblemente con especialización en Gestión Humana, Gerencia o áreas afines. - Contar con mínimo 5 años de experiencia en roles generalistas liderando equipos de talento humano. - Tener dominio de todos los subsistemas del área (selección, clima, bienestar, nómina, relaciones laborales). - Habilidad para liderar equipos, articular con gerencia y trabajar con visión estratégica-operativa. ¿Qué te ofrecemos? - Vinculación directa y estabilidad laboral. - Ambiente colaborativo y retador, con impacto directo en toda la organización. - Oportunidad de liderar un área estratégica y de crecimiento en una marca con propósito. - Contrato indefinido, presencial y en Cali. ¿Eres un(a) líder generalista en Gestión Humana, te apasiona liderar equipos y conectar la estrategia con el talento? Empresa del sector gastronómico con gran trayectoria en la ciudad, que cuenta con más de 300 colaboradores, busca un (a) Coordinador (a) de Gestión del Talento Humano que impulse la cultura organizacional, fortalezca los procesos de desarrollo y contribuya al crecimiento sostenible de la empresa. ¿Qué vas a hacer? Liderarás de forma transversal todos los procesos de Gestión Humana, desde la atracción y fidelización del talento, hasta la construcción de experiencias laborales significativas. Tu rol será articular las diferentes líneas del área: nómina, selección, bienestar, cultura, formación, clima, relaciones laborales y gestión administrativa de personal, coordinando un equipo interno y aliados externos. Funciones clave - Coordinar procesos de selección y contratación de personal, nómina y seguridad social - Asegurar la ejecución de planes de formación, bienestar, desarrollo y clima laboral. - Supervisar indicadores e informes de gestión del talento para gerencia. - Gestionar relaciones laborales y procesos disciplinarios. - Desplegar la cultura organizacional y fortalecer el liderazgo interno. - Dirigir al equipo de talento humano, promoviendo su crecimiento. ¿Qué necesitas para aplicar? - Ser Psicólogo (a) preferiblemente con especialización en Gestión Humana, Gerencia o áreas afines. - Contar con mínimo 5 años de experiencia en roles generalistas liderando equipos de talento humano. - Tener dominio de todos los subsistemas del área (selección, clima, bienestar, nómina, relaciones laborales). - Habilidad para liderar equipos, articular con gerencia y trabajar con visión estratégica-operativa. ¿Qué te ofrecemos? - Vinculación directa y estabilidad laboral. - Ambiente colaborativo y retador, con impacto directo en toda la organización. - Oportunidad de liderar un área estratégica y de crecimiento en una marca con propósito. - Contrato indefinido, presencial y en Cali. Profesional Senior Especialización Psicología 5 años de experiencia 1 Vacante Habilidades clave Terminos que coinciden entre tu perfil y la oferta de trabajo (agregalos dentro de tu hoja de vida) - Orientación al Logro - servicio al cliente Cargos relacionados - Coordinador de gestión humana