Job Requirements **KEY OBJECTIVE**: Líder de distribución y ventas de Country Agency, responsable de desarrollar e impulsar las estrategias de distribución y venta del país con implementaciónes destinadas a aumentar el crecimiento rentable a través de agentes, agencias, intermediarios y MGA. Es responsable de alcanzar los objetivos de los costos de adquisición y de primera línea establecidos en coordinación con las líneas de negocio (seguros personales y comerciales, propiedad comercial accidentes y salud). **MAJOR DUTIES & RESPONSIBILITIES**: Cumplir con el presupuesto asignado al canal de agencias a nível nacional. Ejecutar estrategias de segmentación de agentes aumentando y mejorando la capacidad de distribución y la efectividad Medir, controlar e informar sobre los esfuerzos de segmentación, los resultados de la agencia y hacer ajustes cuando sea necesario Administra activamente el KPI del líder de ventas, los resultados y el desempeño que incluyen, pero no se limitan a nuevas Vinculaciones, cancelaciones de agentes, cotización a nível de agencia y sucursal, combinación de cartera (asociación con producto). Evaluar las capacidades y experiência de los agentes para implementar una capacitación apropiada, incentivos / concursos, estrategias de productos a nível local. De acuerdo con el Líder de país y el gerente de la agencia regional, establece y articula una estrategia de distribución basada en los impulsores del mercado, información sistémica, consideraciones de recursos y objetivos valores organizacionales. Analizar las expectativas anuales de incremento del número de agencias que coincidasny cumplan los objetivos corporativos a largo plazo para el país y la región, incluida la gestión del agente, el crecimiento de primas y las medidas de beneficios. Realizar los presupuesto de acuerdo con los objetivos de las LOB y generar las estrategias comerciales articuladas por P&C;, PL y A&H.; Informe sobre los resultados, las variaciones y los planes de mediación para compensar las deficiencias en los resultados comerciales presupuestados. Gestiona la estrategia de ventas en el país en alineación con objetivos de acumulaciones catastróficas (PML). Work Experience Graduado universitario en con experiência en ventas de seguros en múltiples líneas y tipos de agencias. Experiência en desarrollar y cultivar redes; influenciar sin autoridad los comportamientos de un asesor comercial. Entendimiento de las cualidades y motivaciones de un asesor comercial. Cinco años de experiência en un entorno de gestión y / o distribución de agencias con requisitos de producción y centrado en el desarrollo empresarial. Experiência en liderazgo de equipos comerciales. Bilingüe - inglés Avanzado. **Benefits**: Horarios Flexibles Días Flotantes (Tiempo Libre para asuntos personales) Seguro de Vida Plan complementario de Salud Auxilio Educativo Auxilio Óptico **Dress Code**: Business Casual (Jeans*)