Acerca del puesto Coordinador de Talento y desarrollo: Una destacada empresa multinacional del sector de consumo masivo (alimentos) está en búsqueda de un Coordinador de Talento y Desarrollo. La misión de esta posición es garantizar la ejecución de la estrategia de Talento y Desarrollo de la Organización, acompañando los procesos correspondientes, potenciando las competencias de los líderes y colaboradores, y fortaleciendo la Cultura basada en las personas. ¿Por qué aplicar a esta posición? Excelente ambiente laboral. Oportunidades de Desarrollo Profesional. Ambiente propicio para desarrollar la creatividad. ¿Qué harás en esta posición? Reportando directamente a la Gerencia de Personas, tus principales responsabilidades serán: Diseño y ejecución de estrategias de capacitación para líderes. Acciones para reconocer alto desempeño y cerrar brechas en bajo desempeño. Diseño e implementación de estrategias de formación en liderazgo. Generación de planes de desarrollo basados en evaluaciones de desempeño. Estrategia alineada al modelo de competencias establecido. Gestión efectiva del cumplimiento de metas y lineamientos. Diseño de estrategias para adoptar la cultura de la empresa en todos los níveles. Aliado estratégico, fomentando comportamientos alineados a la cultura. ¿Qué deberías tener previamente? Profesional graduado en ingeniería industrial, administración de empresas, psicología o carreras afines. Especialización en gerencia de gestión humana, gestión de proyectos, administración de personal o afines. Experiência en gestión de indicadores. Conocimiento en procesos de formación y capacitación. Capacidad para movilizar equipos y gestionar de manera efectiva a través de otros. Habilidades de negociación y comunicación efectiva. ¿Qué recibirás por parte de ellos? Salario a convenir + Beneficios. Horario: Lunes a Viernes. Modalidad de Trabajo Híbrido. Envía tu CV y embárcate en este emocionante proceso que podría cambiar tu vida. T-mapp Team