Colaborador encargado de supervisar, implementar yadecuar los procesos y protocolos de seguridad y salud en eltrabajo y medioambientales. Makani Luxury Wanderlust Beach Club& Villas requiere para su equipo de trabajo COORDINADOR DESASG, técnico o tecnólogo en seguridad y salud en el trabajo,conocimientos en normatividad, protocolo de Bioseguridad, cursovigente de 50 horas SST y manejo del paquete office. Se evaluaránlas siguientes competencias: Compromiso, Dinamismo y Energía,Integridad, Comunicación Eficaz, Orientación al Cliente,Preocupación por el orden y la calidad, Trabajo en equipo ycolaboración. Beneficios En nuestra Compañía contamos con uncompleto Plan de beneficios, diseñado para Crear Experiencias conGente Feliz, que incluye la posibilidad de que desarrolles connosotros plan de carrera, alimentación, descuentos en Alojamiento& Alimentos y Bebidas en otros hoteles de la compañía, entreotros. Te invitamos a ser parte de nuestra familia y vivir laExperiencia de trabajar para la Operadora Hotelera de mayorcrecimiento en la región! Nivel mínimo de educación:Tecnicatura/técnico (Indistinto). ¿Quiénes somos? GHL es el grupohotelero de mayor crecimiento de la región, con experiencia de másde 50 años en el mercado, con presencia en 11 países y 63Operaciones Hoteleras multimarcas. ¡Somos Creadores deexperiencias! En GHL Hoteles, entendemos que el trabajo no debe serconcebido solo como una transacción o como un fin, desde nuestroenfoque, es un medio que posibilita a las personas la consecuciónde sus propósitos y metas a largo plazo, a través de nuestravisión, crear experiencias con gente feliz. Sabemos que laspersonas felices son por lo general más sociables, flexibles ycreativas, son más capaces de tolerar las frustraciones cotidianasy los problemas del día a día, son más compasivas con los menosafortunados y más empáticas con los demás, por eso es parte tambiénde nuestra visión, ser los mejores empleadores de la región. Paraesto, promovemos un buen clima laboral, la igualdad, el respeto porlos derechos humanos, la no discriminación, el trabajo no forzado,el respeto por la diversidad, la inclusión y ambientes laboralessaludables y seguros. ¡Nuestros Principios y Valores! Losprincipios y valores de GHL reflejan lo que es realmente importantepara la Compañía, no cambian con el tiempo y son fundamentales paranuestra Cultura Organizacional. SOMOS Íntegros La Integridad nosobliga a mantener una conducta permanente acorde a la verdadsustentada en la honradez, la lealtad, la ética y la transparencia. De esta forma, todas nuestras negociaciones y operaciones sonmanejadas con integridad y transparencia, en el cumplimiento delmarco legal. SOMOS Respetuosos: Respetamos profundamente losderechos humanos, promovemos la no discriminación, el trabajo noforzado, la diversidad, la libertad de asociación y promovemos lainclusión. Rechazamos el tráfico de personas y la esclavitudmoderna. SOMOS Comprometidos: Estamos comprometidos por protegerlos Derechos Infantiles y evitar la Explotación Sexual y Comercialde Niños, Niñas y Adolescentes (ESCNNA). Estamos comprometidos conla utilización adecuada de nuestros Recursos Naturales y cuidadodel Medio ambiente. #J-18808-Ljbffr